
波兰家庭、劳动与社会政策部根据新颁布的《外国人工作委托条件法》发布了首个执行条例。自12月9日起,允许非欧盟国民在无需完整工作许可的情况下工作最长六个月的雇主声明(*oświadczenie*)申请费由100兹罗提上涨至400兹罗提。同时,格鲁吉亚被从符合资格的国籍名单中剔除,现仅剩亚美尼亚、白俄罗斯、摩尔多瓦和乌克兰。
*oświadczenie*途径约占制造业、农业和物流等行业首次雇佣外国员工的60%。人力资源主管警告称,费用的四倍增长可能使2026年的人力预算增加数百万兹罗提,尽管该途径仍比标准工作许可更快捷、更经济。官员们表示,此次费用上涨将用于数字化建设和合规检查,因为劳动部门在2024年处理了创纪录的180万份声明。
对于需在短时间内应对这些变化的雇主,VisaHQ可简化流程。通过其波兰服务中心(https://www.visahq.com/poland/),该公司提供从头到尾的*oświadczenie*申请支持,实时更新费用和文件要求,并为完整工作许可申请提供应急方案,帮助人力资源团队专注招聘,同时确保合规。
格鲁吉亚被剔除是基于风险评估,显示该国人员逾期滞留率高且有大量向德国和法国的转移移民。使用格鲁吉亚招聘渠道的雇主现在必须转向更繁琐的单一许可流程。现有声明仍有效,但新申请将被拒绝。
全球流动团队应更新成本预测,重新评估招聘策略,并向招聘人员通报国籍变更。律师事务所预计2026年初将出台更多配套法规,涵盖外国自由职业者远程工作规则,并引入居留申请电子签名功能,这些措施或将部分抵消费用上涨的影响。
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格鲁吉亚被剔除是基于风险评估,显示该国人员逾期滞留率高且有大量向德国和法国的转移移民。使用格鲁吉亚招聘渠道的雇主现在必须转向更繁琐的单一许可流程。现有声明仍有效,但新申请将被拒绝。
全球流动团队应更新成本预测,重新评估招聘策略,并向招聘人员通报国籍变更。律师事务所预计2026年初将出台更多配套法规,涵盖外国自由职业者远程工作规则,并引入居留申请电子签名功能,这些措施或将部分抵消费用上涨的影响。











