
一项由Travel & Tour World于12月7日发布、VisaHQ重点报道的新研究显示,阿拉伯联合酋长国跻身美国公民追求税务高效生活方式的五大热门目的地之列,其他国家包括墨西哥、巴拿马、西班牙和葡萄牙。
研究人员估计,目前已有超过4万名美国人定居阿联酋,主要吸引力在于迪拜零个人所得税、以英语为主的商业环境,以及包括黄金签证和远程工作签证在内的多种长期居留选项。报告特别指出,科技、金融和医疗行业的专业人士兴趣浓厚,这些行业的雇主普遍支持员工远程办公。
从流动性角度看,研究结果强调美国企业需制定针对阿联酋的政策,涵盖住房补贴、子女教育及离职补偿等方面。薪资团队还需应对外国收入免税和州税居住地等复杂问题。招聘人员报告称,持有美国护照的人员使用迪拜联合办公空间的数量同比增长25%,而搬迁机构则表示,国际学校需求激增,热门区域已出现排队现象。
阿联酋政府持续放宽签证政策,最近推出的人工智能专家和慈善捐赠者签证进一步提升了吸引力,但顾问提醒新移民注意强制私人健康保险、阿联酋本地化配额及文化适应培训等要求。
对于计划进军海湾地区的企业而言,这一趋势凸显了阿联酋作为国际人才一站式枢纽的地位,既拥有世界级基础设施,又免除了传统外籍人士中心常见的税务负担。
研究人员估计,目前已有超过4万名美国人定居阿联酋,主要吸引力在于迪拜零个人所得税、以英语为主的商业环境,以及包括黄金签证和远程工作签证在内的多种长期居留选项。报告特别指出,科技、金融和医疗行业的专业人士兴趣浓厚,这些行业的雇主普遍支持员工远程办公。
从流动性角度看,研究结果强调美国企业需制定针对阿联酋的政策,涵盖住房补贴、子女教育及离职补偿等方面。薪资团队还需应对外国收入免税和州税居住地等复杂问题。招聘人员报告称,持有美国护照的人员使用迪拜联合办公空间的数量同比增长25%,而搬迁机构则表示,国际学校需求激增,热门区域已出现排队现象。
阿联酋政府持续放宽签证政策,最近推出的人工智能专家和慈善捐赠者签证进一步提升了吸引力,但顾问提醒新移民注意强制私人健康保险、阿联酋本地化配额及文化适应培训等要求。
对于计划进军海湾地区的企业而言,这一趋势凸显了阿联酋作为国际人才一站式枢纽的地位,既拥有世界级基础设施,又免除了传统外籍人士中心常见的税务负担。









