人道主义及身份调整申请者工作许可有效期由五年缩短至18个月

美国公民及移民服务局（USCIS）周六宣布一项重大政策调整，立即生效，将难民、庇护者、临时保护身份持有者及绿卡申请者的就业授权文件（EAD）最长有效期从五年缩短至仅18个月。

USCIS表示，缩短有效期有助于更频繁地进行安全复查，及早发现欺诈行为。但批评者指出，此举将加剧该机构已积压的160万份EAD申请，可能导致数千名员工及依赖他们的美国雇主面临身份失效风险。

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在商业移民项目中，受影响最严重的是等待漫长绿卡排期的基于就业的身份调整申请者。他们现在必须每18个月重新申请并支付新费用，以维持工作和旅行许可，给企业法律预算和项目规划带来巨大压力。

移民律师提醒，续签申请不得提前超过180天提交，而目前许多服务中心的处理时间已超过五个月。这种时间差极可能导致关键人才的工作中断，除非USCIS推出类似于某些类别540天自动延期的救济措施。

雇主被敦促本周内审查外籍员工的工作授权到期时间，并尽早提交续签申请。为避免I-9合规漏洞，管理层和薪资团队的沟通计划至关重要。