飞行员工会因薪资争议暂停Allegiant Air为外籍飞行员申请绿卡的计划

周六深夜，路透社披露，卡车司机工会Local 2118拒绝批准劳工部的工资认证，而这份认证是Allegiant Air为约60名来自智利、澳大利亚和新加坡的外籍飞行员申请永久居留所必需的。

由于缺乏工会的工资认证，这些飞行员的ETA-9089表格申请及后续的绿卡申请无法继续推进，导致飞行员陷入移民困境，也威胁到Allegiant 2026年的扩张计划。

面临类似认证难题的雇主并非孤军奋战。VisaHQ的移民专家可以指导人力资源团队完成美国PERM和签证流程的每一步——从准确获取工资标准认定到准备审计所需文件，帮助确保赞助时间表顺利进行。更多信息请访问：https://www.visahq.com/united-states/



工会认为并不存在真正的飞行员短缺，主张Allegiant应提高起薪（第一年副驾驶约5万美元，仅为行业平均的一半）并解决排班问题，以留住美国飞行员。Allegiant则反驳称，疫情期间的人员流失迫使其从海外招聘，工会的阻挠将危及航线扩展和对服务不足机场的支持。

这场僵局凸显了美国劳工认证规则如何赋予集体谈判代表对基于就业的移民申请的影响力，这种情况在航空和码头行业之外较为罕见。同时也强调了PERM流程中工资水平审查的重要性：如果工会拒绝背书，雇主可能需要重新招聘或以更高工资标准重新申请。

通过PERM申请绿卡的企业流动团队应确保及早与相关工会沟通，并准备应对因工会影响而可能提高的薪资标准。