最新预测：未来十年西班牙需新增240万外籍劳动力以维持养老金体系稳定

智库Funcas今晨发布的一项研究（由The Local报道）警告称，到2035年，西班牙仅需维持当前缴费者与养老金领取者的比例，就需新增240万名劳动力。鉴于本土劳动力持续减少，几乎所有新增岗位都将由移民填补。

人口学家描绘出一幅严峻的图景：即使就业率创历史新高，西班牙每名女性1.3个孩子的生育率仍注定劳动力规模将萎缩。除非移民数量加速增长，否则未来十年老年抚养比将从目前的34%飙升至48%，给现收现付的养老金体系带来巨大压力。



报告模拟了三种情景。在“基线”情景下，年净移民24万人维持经济产出，但养老金支出将升至GDP的16%。在“高移民”情景下，净流入35万人，抚养比趋于稳定，养老金支出峰值降至GDP的14.8%，到2035年每年节省160亿欧元。相反，低移民情景将导致每年400亿欧元的资金缺口。

政策建议包括扩大与培训挂钩的工作许可、加快承认外国学历，以及推出针对IT、护理、绿色建筑等紧缺行业的积分制签证。企业联合会对该分析表示欢迎，指出自2019年以来空缺职位数量已翻倍，尽管失业率仍徘徊在11%左右。

对于全球人才流动团队而言，这一发现预示着西班牙将对高技能移民采取更友好的态度。内政部消息人士透露，一揽子立法方案“人才法案”正计划于2026年初出台，旨在使西班牙成为“欧洲最容易雇佣非欧盟人才的国家之一”。