Actualités sur la mobilité mondiale de VisaHQ

À partir du 17 février 2026, les citoyens du Royaume-Uni et du Canada pourront entrer en Chine continentale sans visa pour une durée maximale de 30 jours. Ce dispositif expérimental supprime des obstacles administratifs et financiers de longue date, élargit la liste des pays bénéficiant d’une exemption de visa à 79, et marque un réajustement diplomatique avec Londres et Ottawa. Les entreprises doivent mettre à jour leurs protocoles de voyage pour profiter d’un accès plus rapide au marché et suivre de près l’évolution de cette exemption, qui pourrait devenir permanente après décembre 2026.

Le Royaume-Uni a rouvert la sélection 2026 pour le programme Jeunes Professionnels Indiens, offrant à 3 000 diplômés indiens un visa de travail non parrainé de deux ans. La période d'inscription, gratuite, se déroule du 17 au 19 février. Les employeurs peuvent ainsi accéder à des talents STEM sans frais de parrainage, tandis que les participants renforcent les liens de compétences entre le Royaume-Uni et l’Inde.

Le 17 février, l'USCIS a annoncé que les 18 490 visas H-2B supplémentaires destinés aux travailleurs de retour, avec des dates de début entre le 1er janvier et le 31 mars 2026, ont déjà été attribués, après une période de dépôt de cinq jours et une loterie. Deux autres allocations supplémentaires restent disponibles, mais les employeurs devront agir rapidement dès l'ouverture de ces fenêtres de dépôt. Cette annonce souligne la pénurie aiguë de main-d'œuvre saisonnière et l'importance d'une planification rigoureuse pour les équipes de mobilité et de recrutement aux États-Unis.

À partir du 25 février 2026, les citoyens britanniques à double nationalité devront présenter un passeport britannique ou un certificat d’éligibilité d’une valeur de 589 £ pour entrer au Royaume-Uni ; un passeport étranger seul sera refusé. Le ministère de l’Intérieur justifie cette mesure par la nécessité de faire fonctionner le système d’autorisation électronique de voyage, mais plus d’un million de Britanniques expatriés pourraient faire face à des coûts imprévus et à des perturbations de leurs déplacements. Les employeurs sont invités à vérifier dès maintenant les documents de leurs employés pour éviter tout refus d’embarquement.

Un document de travail fuitée de la Coalition propose de suspendre pendant trois ans toutes les nouvelles demandes de visa provenant de 37 régions « contrôlées par des terroristes » dans 13 pays. Cette idée suscite de vives critiques de la part des défenseurs des réfugiés, des groupes d’affaires et de hauts responsables libéraux, qui estiment que ces interdictions générales seraient discriminatoires et nuiraient au vivier de compétences de l’Australie. Cette controverse met en lumière de profondes divisions sur la manière dont la sécurité nationale doit influencer la politique migratoire.

À partir du 17 février 2026, le Brésil et l’Inde ont harmonisé leurs règles : les visas de visiteur et d’affaires délivrés aux citoyens de l’un et l’autre pays seront désormais valables dix ans au lieu de cinq. Les durées de séjour restent inchangées, soit 90 jours pour le tourisme et 180 jours pour les affaires par visite, mais la réduction du nombre de renouvellements permettra de diminuer les coûts administratifs et d’accélérer les déplacements des cadres entre ces deux partenaires du G20.

Un rapport confidentiel de la Police nationale révèle que la prochaine régularisation exceptionnelle en Espagne pourrait légaliser entre 750 000 et 1 million de migrants en situation irrégulière, soit le double de l’estimation initiale du gouvernement qui tablait sur 500 000. Cette augmentation s’explique notamment par l’inclusion des demandeurs d’asile en attente, tandis que la police met en garde contre une surcharge administrative et un risque accru de fraudes. Pour les employeurs, la période de dépôt des demandes d’avril à juin pourrait constituer une voie rapide vers l’autorisation de travail formelle pour les salariés actuellement en situation irrégulière, bien que les capacités de traitement restent limitées.

Le gouvernement tchèque a approuvé un « Programme spécial de résidence de longue durée » permettant uniquement aux réfugiés ukrainiens économiquement autonomes de passer d’une protection temporaire à un statut de résidence longue durée. Les candidats doivent justifier de deux ans de résidence, ne pas bénéficier d’aides sociales ni avoir de dettes fiscales, avoir des enfants scolarisés et un revenu familial supérieur à 440 000 CZK. Cette mesure marque un tournant, passant d’un soutien humanitaire général à une intégration sélective sur le marché du travail, obligeant les employeurs à vérifier que leurs employés ukrainiens remplissent ces nouvelles conditions financières et administratives.

Les agents de la CBP aux postes frontaliers terrestres du nord renforcent le contrôle des visiteurs canadiens, exigeant des preuves de leurs liens avec le Canada ainsi que des précisions sur leurs activités professionnelles prévues. Les experts soulignent qu’une documentation soigneusement préparée et un langage clair sur l’objet du séjour sont indispensables pour éviter les refus — une préoccupation immédiate pour les entreprises dépendant de déplacements fréquents à la frontière.

L’Arménie instaure un régime temporaire d’exemption de visa pour les citoyens indiens titulaires d’un permis de séjour valide aux États-Unis, dans l’UE/Schengen ou dans les pays du CCG. Du 1er janvier au 1er juillet 2026, les Indiens éligibles pourront séjourner jusqu’à 180 jours en Arménie sans visa, ouvrant de nouvelles opportunités pour les voyages d’affaires et le tourisme. Les équipes mobilité doivent noter que ce dispositif expire au bout de six mois et s’assurer que les permis de séjour restent valides au moins six mois à l’entrée.

L’Italie rejoint huit autres pays de l’espace Schengen en prolongeant les contrôles temporaires aux frontières intérieures jusqu’au moins juin 2026. Cette décision implique que les voyageurs doivent s’attendre à des vérifications de passeports et d’identités sur les principales routes terrestres ainsi que sur certains vols, avec des retards possibles pour le fret et les navetteurs. Les entreprises doivent prévoir des marges supplémentaires dans leurs plannings et rappeler aux employés non-européens les limites de séjour de 90 jours sur 180.

Un danger d’avalanche de niveau 5 a fermé plusieurs vallées alpines, déraillé un train régional près de Goppenstein et interrompu les axes du Lötschberg et de la Furka. Des milliers de voyageurs sont bloqués, les chaînes d’approvisionnement doivent emprunter des détours de plusieurs heures, et les gestionnaires de la mobilité sont appelés à activer leurs plans d’urgence.

L’aéroport de Bruxelles annonce qu’il annulera probablement tous les vols au départ le 12 mars en raison d’une grève générale nationale. Cette décision perturbera plus de 60 000 voyageurs et obligera les entreprises à réorganiser le transport de leurs marchandises et le déplacement de leur personnel, entraînant des coûts importants et des enjeux de conformité pour les programmes de mobilité internationale.