Actualités sur la mobilité mondiale de VisaHQ

Les consulats américains à travers l’Inde ont reporté des milliers de rendez-vous pour les visas H-1B jusqu’en 2027, suite à l’instauration de nouvelles règles de vérification des réseaux sociaux qui ralentissent le traitement. Ce report brutal bloque les travailleurs indiens du secteur technologique et contraint les entreprises à suspendre les déplacements ou à adopter des plans de travail à distance.

Business Standard rapporte que le retard dans le traitement des dossiers d’Entrée Express de l’IRCC a atteint 1 million de cas au 30 novembre 2025, un niveau jamais vu depuis 2022. L’accumulation des dossiers compromet la planification des effectifs par les employeurs et prolonge l’incertitude pour les candidats, suscitant des appels à une stratégie spécifique pour réduire ce retard.

À compter du 21 janvier 2026, le Département d'État suspend la délivrance de visas d'immigrant aux ressortissants de 75 pays jugés à risque de devenir une charge publique. Cette pause ne concerne pas les visas de travail temporaires, mais retardera le traitement des cartes vertes à l'étranger, obligeant les employeurs à revoir leurs calendriers et à envisager des demandes d'ajustement aux États-Unis. Des recours juridiques sont attendus, accentuant l'incertitude autour des programmes de mobilité internationale.

Le visa Grand Tour du CCG, qui permettra aux visiteurs de circuler librement aux Émirats arabes unis, en Arabie saoudite, au Qatar, à Oman, au Koweït et à Bahreïn avec un seul permis, sera finalement lancé en 2026 au lieu de 2025. Les autorités expliquent qu’un délai supplémentaire est nécessaire pour harmoniser les systèmes informatiques d’immigration et les bases de données de sécurité partagées. Les entreprises doivent pour l’instant continuer à suivre les procédures de visa actuelles, tout en se préparant à une transition majeure vers ce permis unique d’ici environ 18 mois.

Une mise à jour du Home Office confirme deux échéances clés : (1) le niveau d’anglais requis pour les nouveaux visas Skilled Worker, HPI et Scale-up passe au niveau B2 du CECR à partir du 8 janvier 2026 ; (2) l’Autorisation de Voyage Électronique (ETA) à 16 £ devient obligatoire pour les ressortissants exemptés de visa à partir du 25 février 2026. Les employeurs doivent adapter leurs contrôles de recrutement et intégrer la conformité à l’ETA dans leurs procédures de voyage.

Depuis le 21 janvier, les États-Unis ont suspendu la délivrance de visas d'immigrant aux Brésiliens en attendant une révision des risques liés aux prestations sociales. Les catégories de visas temporaires restent ouvertes, mais des milliers de dossiers de carte verte sont en attente, perturbant les transferts d'entreprise et les retrouvailles familiales.

Une circulaire conjointe des ministères de l’Intérieur et du Travail, datée du 22 janvier 2026, lance un « Pacte pour l’Emploi des Étrangers ». Elle ordonne aux préfectures de mettre en relation les migrants en situation régulière avec les secteurs en tension et confirme l’instauration, à partir du 1er janvier 2026, d’un nouvel examen obligatoire de connaissances civiques pour l’obtention des premiers titres de séjour pluriannuels. Des seuils linguistiques plus stricts en français, de niveau A2/B1, entrent également en vigueur. Les employeurs participant au dispositif bénéficient d’un traitement accéléré, tandis que ceux qui ne respectent pas les règles s’exposent à des contrôles renforcés, rendant une préparation anticipée des ressources humaines indispensable.