Des militants britanniques appellent à agir alors que les Émirats arabes unis détiennent des touristes britanniques pour des « vidéos de missiles »
Le groupe Air India reprend partiellement ses vols vers l'Asie de l'Ouest à partir du 30 mars, malgré les perturbations régionales
Les États-Unis rouvrent leur ambassade à Caracas, préparant la reprise des services consulaires
Dernières nouvelles
Le nouveau système d’entrée/sortie de Schengen entre en vigueur en avril : ce que les voyageurs suisses et les employeurs doivent savoir
Le système numérique d’entrée/sortie de l’UE deviendra obligatoire début avril 2026. En tant que membre de l’espace Schengen, la Suisse procédera à la numérisation des empreintes digitales et des visages des voyageurs hors UE/AELE à toutes ses frontières extérieures. Les employeurs doivent prévoir un temps de transit supplémentaire et mettre à jour leurs politiques de voyage ; les données du système EES alimenteront à terme le dispositif d’autorisation de voyage ETIAS, qui sera lancé plus tard en 2026.
La Pologne va construire une barrière électronique de 450 millions de PLN à la frontière ukrainienne
Le ministère de l’Intérieur polonais a lancé un appel d’offres pour une barrière électronique high-tech le long de sections clés de la frontière polono-ukrainienne. D’un montant d’environ 450 millions de PLN, ce système composé de capteurs sismiques, de fibres optiques et de caméras jour/nuit alimentera un nouveau centre de commandement. Il vise à limiter les traversées illégales et les actes de sabotage dans le contexte de la guerre en Ukraine voisine. Bien que le financement reste partiellement incertain après un veto présidentiel, les autorités espèrent débuter les travaux d’ici la fin de l’année, ce qui pourrait renforcer la sécurité des chaînes d’approvisionnement tout en intensifiant les contrôles pour les voyageurs transfrontaliers.
La grève du personnel au sol perturbe les aéroports espagnols dès le premier jour, provoquant des retards à Palma
Une grève nationale et illimitée des agents de piste de Groundforce a débuté le 30 mars 2026, provoquant immédiatement des retards de vols à l’aéroport de Palma de Majorque et menaçant les déplacements pendant les vacances de Pâques dans 12 grands aéroports espagnols. Les syndicats protestent contre le blocage des revalorisations salariales et prévoient des arrêts de travail tournants chaque lundi, mercredi et vendredi jusqu’à la conclusion d’un accord, contraignant les compagnies aériennes et les gestionnaires de voyages d’affaires à mettre en place des plans de contingence.
Victoria renforce les exigences de conformité pour les titulaires de visa Innovation et Investissement d’Entreprise souhaitant obtenir la résidence permanente
L’autorité migratoire de Victoria a averti le 30 mars 2026 que de nombreux titulaires de visa Innovation commerciale et Investisseur ne respectent pas les règles de résidence et d’investissement de l’État pour la nomination à la résidence permanente. Les candidats incapables de justifier de 46 semaines de résidence annuelle (volet Innovation commerciale) ou de satisfaire aux seuils d’investissement supplémentaires (volet Investisseur) s’exposent à un refus, surtout s’ils déposent leur demande à la dernière minute. Cette répression concerne les fondateurs d’entreprises et les investisseurs qui comptent sur la nomination de l’État pour obtenir la résidence permanente.
L'Allemagne prévoit un retour progressif de jusqu'à 80 % des réfugiés syriens
Le chancelier Friedrich Merz a annoncé que l'Allemagne allait réévaluer le statut de protection de sa population réfugiée syrienne, avec pour objectif de rapatrier jusqu'à 80 % d'entre eux d'ici trois ans, tout en permettant aux personnes bien intégrées de rester. Ce plan, encore soumis à un examen juridique et européen, pourrait resserrer le marché du travail et contraindre les entreprises à accélérer le recrutement de travailleurs qualifiés venus d'autres pays.
Affluence de Pâques : de longues files d'attente signalées aux postes-frontières polonais alors que les Ukrainiens rentrent chez eux pour les fêtes
Le Service des Douanes ukrainien signale d’importants embouteillages aux postes-frontières de Korczowa–Krakovets et Medyka–Shehyni en pleine période de pointe pour les déplacements de Pâques, avec des files d’attente atteignant jusqu’à six kilomètres côté polonais. Les autorités recommandent aux voyageurs d’emprunter des passages moins fréquentés, tandis que les entreprises transportant des marchandises sensibles au facteur temps sont invitées à prévoir au moins un jour de marge supplémentaire. Cette hausse du trafic est alimentée à la fois par les déplacements liés aux fêtes et par les récentes modifications des règles de Protection Temporaire, mettant en lumière les points de tension dans le système de gestion des frontières polonais.
La France se précipite pour transposer le pacte migratoire de l’UE avant la date limite de juin
Des sources au ministère de l’Intérieur confirment que la France n’a pas encore transposé les éléments clés du Pacte européen sur la migration et l’asile, alors que la plupart des dispositions entreront en vigueur le 12 juin 2026. Sans ordonnances d’urgence, les autorités alertent sur le risque que les procédures de détention, d’asile et d’expulsion aux frontières françaises deviennent juridiquement impossibles. Ce blocage engendre des risques opérationnels et de conformité pour les compagnies aériennes, les voyageurs d’affaires et les équipes RH des multinationales.
La Flandre renforce les règles des permis de travail et instaure une nouvelle taxe régionale en 2026
La Flandre durcit les conditions d’embauche des ressortissants hors UE en 2026 : les permis pour travailleurs hautement qualifiés dépendent désormais du niveau de qualification du poste, les emplois peu qualifiés sont largement exclus, la liste des métiers en pénurie a été révisée, et une nouvelle taxe régionale sera appliquée. Les employeurs doivent s’attendre à des délais plus longs et à des coûts de conformité accrus, mais bénéficient d’une procédure simplifiée pour les emplois saisonniers en tension. Une planification anticipée des ressources humaines est indispensable pour les entreprises implantées en Belgique.