Actualités sur la mobilité mondiale de VisaHQ

Le SCMP met en perspective les prévisions gouvernementales, soulignant une hausse de 16 % des déplacements transfrontaliers par rapport à 2025 et signalant des contraintes de capacité aux points de passage terrestres ainsi que dans les hôtels. Les entreprises adaptent en conséquence leurs plans de voyage et leurs budgets.

Les aéroports de Zurich, Bâle et Genève ont averti le 12 février que l’enregistrement biométrique obligatoire dans le cadre du Système Entrée/Sortie de l’UE pourrait rallonger les temps de contrôle des passeports jusqu’à 70 minutes pour chaque arrivée en gros porteur. Les entreprises sont invitées à anticiper ces délais à partir du 10 avril 2026 et à informer leurs employés de la nouvelle exigence de scan des empreintes digitales et du visage.

Le DHS a confirmé qu’à partir du plafond de l’exercice 2027, l’USCIS pondérera les inscriptions à la loterie H-1B en fonction du niveau de salaire en vigueur, offrant jusqu’à quatre chances de sélection aux postes les mieux rémunérés. Les employeurs devront fournir des données salariales et coordonner avec les candidats, car une seule inscription à bas salaire peut réduire les chances du bénéficiaire sur l’ensemble des candidatures. Cette règle favorise les entreprises capables de proposer des salaires élevés, mais menace les recrutements en début de carrière, rendant une planification anticipée indispensable.

Les chiffres du ministère de l’Intérieur pour janvier 2026 révèlent une chute de 97 % des demandes de visa pour travailleurs de la santé et du secteur social par rapport à leur pic de 2023, tandis que les visas d’études avec parrainage ont reculé de 31 % en un an, atteignant leur plus bas niveau en quatre ans. Ce déclin s’explique par la hausse des seuils salariaux, la fin de la plupart des recrutements étrangers dans le secteur des soins, ainsi que les restrictions imposées aux personnes à charge des étudiants. Employeurs et universités alertent sur des pénuries de personnel et des pertes de revenus importantes si cette tendance se poursuit.

Après une interruption de deux mois, tous les centres de demande de visa Schengen pour la Grèce en Inde ont rouvert leurs portes le 12 février 2026, rétablissant ainsi le traitement normal et prioritaire pour les voyageurs indiens. Cette réouverture évite une perturbation majeure pour les groupes de loisirs et d’affaires au printemps, soulignant l’importance d’une infrastructure externalisée de visa robuste et résiliente.

La police constate une hausse de 60 % des déclarations de « passeports perdus », apparemment destinées à fournir une preuve de présence pour la régularisation des migrants en Espagne en 2026. Les agents doivent désormais effectuer des contrôles d’identité complets, et déposer une fausse déclaration peut compromettre les demandes d’amnistie. Les employeurs doivent se préparer à renforcer les procédures d’intégration, alors que les autorités allient objectifs humanitaires et lutte contre la fraude.

L’Assemblée nationale a entamé le débat sur un projet de loi constitutionnelle visant à permettre aux étrangers non membres de l’UE de voter aux élections municipales après cinq ans de résidence. Cette mesure, si elle est adoptée, concernerait environ 3,8 millions de personnes et pourrait renforcer l’attractivité de la France auprès des talents internationaux, mais elle nécessite encore une majorité qualifiée ou un référendum.

Amnesty International Autriche dénonce un projet de loi autrichien sur l’asile qui dépasse largement les règles minimales fixées par l’UE. Un quota annuel proposé condamnerait de nombreux réfugiés à attendre des années pour retrouver leur conjoint et leurs enfants, tandis que le transfert des permis vers une loi sur le séjour plus stricte rendrait le statut des personnes à charge dépendant de l’emploi et des revenus du garant. Les associations de défense des droits humains menacent de porter l’affaire devant la justice, tandis que les employeurs alertent sur les risques pour la rétention des talents.

Les autorités de l'immigration prévoient 11,38 millions de passages aux frontières de Hong Kong durant les dix jours du Nouvel An lunaire, soit une hausse de 16 % par rapport à 2025. Des guichets supplémentaires, des centres de commandement conjoints et des données en temps réel sur la congestion seront mis en place pour gérer ce pic, qui illustre la reprise post-pandémique de la ville et a des répercussions directes sur les déplacements professionnels et la planification des chaînes d'approvisionnement.

Les gardes-frontières dans la voïvodie d'Opole ont interpellé 38 Philippins et Colombiens travaillant sans permis et leur ont ordonné de quitter le territoire dans un délai de 30 jours. Parallèlement, l'agence de recrutement et le client final s'exposent à de lourdes amendes. Cet incident illustre le renforcement des contrôles en milieu professionnel en Pologne et les risques encourus par les fabricants et prestataires de services qui emploient des ressortissants de pays tiers.

La Chine rétablit le respect intégral des salaires pour les permis de travail étrangers : la catégorie A doit percevoir au moins six fois le salaire moyen local, la catégorie B quatre fois. À Pékin et Shanghai, le salaire mensuel minimum exigé est désormais d'environ 71 600 RMB et 49 700 RMB respectivement. Les employeurs doivent faire face à des coûts salariaux plus élevés, à des contrôles documentaires renforcés et à des délais de traitement allongés, soulignant l'urgence de revoir dès maintenant les packages de rémunération des expatriés.

À partir d'aujourd'hui, les Brésiliens peuvent de nouveau demander leur visa mexicain en ligne via le Système d'Autorisation Électronique, sans avoir à se rendre au consulat. Le retour à la règle d'avant 2022 réduit les délais à 48 heures, facilite les voyages d'affaires et devrait dynamiser les échanges bilatéraux avant la Coupe du Monde 2026.

L’aéroport international de Dubaï (DXB) a accueilli 95,2 millions de voyageurs en 2025, un record historique pour le trafic international annuel, selon des données publiées le 12 février 2026. Une croissance soutenue, une ponctualité remarquable et une gestion des bagages sans précédent confirment la position de DXB comme le premier hub international mondial, renforçant la confiance des employeurs et des équipes mobilité dans l’acheminement de leur personnel via Dubaï.

Le gouvernement irlandais a publié le projet de loi sur la capacité passagers de l’aéroport de Dublin, une législation très attendue qui supprimera le plafond de 32 millions de passagers. La levée de cette limite devrait renforcer la connectivité aérienne, soutenir les exportations et le tourisme, et offrir aux entreprises une plus grande sécurité pour planifier leurs déplacements ou leur installation en Irlande.

Le Conseil fédéral a fixé au 10 juin 2026 un référendum sur l’initiative de l’UDC visant à plafonner la population suisse à 10 millions d’habitants. En cas d’adoption, le gouvernement serait contraint de limiter les nouvelles autorisations de séjour et, à terme, de sortir de l’accord de libre circulation avec l’UE — ce qui risquerait de compromettre les flux de talents pour les multinationales basées en Suisse et de fragiliser les accords bilatéraux commerciaux.

La consultation publique sur le projet du ministère de l’Intérieur visant à remplacer le droit automatique à la résidence permanente après cinq ans par un modèle plus strict d’« obtention méritée » se termine aujourd’hui. Dans une déclaration de dernière minute, la Law Society a averti que des modifications rétroactives pourraient enfreindre la législation sur l’égalité et nuire à la compétitivité du Royaume-Uni auprès des migrants qualifiés.