InvestHK séduit les investisseurs africains en promettant une mobilité des talents simplifiée via Hong Kong

L’organe de promotion des investissements de Hong Kong, Invest Hong Kong (InvestHK), part cette semaine à la conquête de l’Afrique pour attirer talents et capitaux. Loretta Lee, directrice générale adjointe de la promotion des investissements, a entamé une tournée de huit jours à Johannesburg le 10 mai avant de se rendre à Kigali pour le Forum des PDG d’Afrique. Son message, adressé aussi bien aux conseils d’administration qu’aux start-ups, est clair : Hong Kong constitue une rampe de lancement inégalée vers la Chine continentale et la région Asie-Pacifique, à condition que les entreprises y installent leurs cadres supérieurs et fonctions clés.

Selon InvestHK, les investissements directs étrangers sortants d’Afrique ont plus que triplé en dix ans, mais seule une infime partie transite par Hong Kong. Les autorités mettent donc en avant le système juridique de common law, la fiscalité simplifiée et un réseau de 14 régimes de visas sectoriels — du Top Talent Pass au TechTAS — qui facilitent la relocalisation rapide de managers, ingénieurs et fondateurs.

Les entreprises et professionnels envisageant ce type de déménagement peuvent simplifier les démarches souvent complexes grâce à VisaHQ. La plateforme en ligne (https://www.visahq.com/hong-kong/) offre un accompagnement pas à pas, vérifie les documents et permet un suivi en temps réel des demandes pour le Top Talent Pass, TechTAS et bien d’autres catégories de visas, offrant ainsi aux équipes RH et entrepreneurs un tableau de bord unique pour garantir le respect des délais et des règles.



Loretta Lee a souligné que les sociétés de négoce de matières premières éligibles bénéficient désormais d’un taux d’impôt sur les bénéfices réduit de moitié, à 8,25 %, faisant de Hong Kong « la porte d’entrée la plus rentable pour les exportateurs africains de ressources cherchant des acheteurs asiatiques ». Le programme comprend des rencontres avec des banques sud-africaines, des fondateurs de fintech kényans et des acteurs logistiques rwandais. InvestHK présentera son service Global Fast Track, qui regroupe création d’entreprise, ouverture de compte bancaire et coordination des visas de travail en un processus de conciergerie unique — une réponse aux perceptions persistantes de lourdeurs administratives après les fermetures de frontières liées à la pandémie 2020-2022.

Les analystes estiment que cette mission s’inscrit dans la stratégie de Pékin, qui, dans son 15e plan quinquennal, appelle Hong Kong à jouer le rôle de « super-connecteur » sur les marchés de la Ceinture et la Route. Si ne serait-ce qu’une poignée d’entreprises africaines en forte croissance choisissent Hong Kong comme hub asiatique, cela pourrait générer des centaines de missions d’expatriation, des budgets de déplacements régionaux et une nouvelle demande pour des services RH transfrontaliers. Cela contribuerait à diversifier le vivier de talents de Hong Kong au-delà de la Grande Baie et des sources occidentales traditionnelles.

Pour les employeurs déjà implantés à Hong Kong, la délégation devrait aussi obtenir des engagements réciproques : plusieurs assureurs d’Afrique de l’Est et une plateforme panafricaine de commerce en ligne auraient manifesté leur intérêt pour l’envoi de personnel hongkongais à Nairobi et Lagos, tirant parti du vivier croissant de talents FinTech de la ville pour soutenir le déploiement des paiements numériques à l’échelle africaine.