Hong Kong Talent Engage conclut sa tournée dans le Zhejiang pour séduire les professionnels de l'IA et du secteur maritime

Hong Kong Talent Engage (HKTE) — le bureau gouvernemental dédié à l’attraction des talents — a achevé une tournée de trois jours à Hangzhou et Ningbo, visant à attirer des ingénieurs, chercheurs et spécialistes de la logistique du continent vers la RAS. Le directeur Felix Chan a conduit la délégation du 7 au 9 mai, animant des conférences sur les campus de l’Université de Zhejiang, des présentations en entreprise au siège d’Alibaba, ainsi qu’un salon des talents organisé par l’Association Ningbo Hongkong Fellowship. La visite a été officiellement rapportée le 11 mai. HKTE a présenté aux plus de 600 participants les différentes voies d’admission à Hong Kong, notamment le Top Talent Pass, le Quality Migrant Admission Scheme et la récente extension à 24 mois du séjour IANG pour les diplômés non locaux.

Les professionnels souhaitant bénéficier de ces dispositifs peuvent simplifier leurs démarches via VisaHQ, un service en ligne de facilitation des visas et passeports dont le portail hongkongais (https://www.visahq.com/hong-kong/) propose un accompagnement pas à pas, des listes de documents et un suivi en temps réel des demandes — aidant ainsi ingénieurs, chercheurs et leurs familles à naviguer chaque étape du processus en toute sérénité.



L’accent a été mis sur le cluster en pleine expansion de l’IA à Cyberport et dans le Science Park, ainsi que sur les opportunités liées à l’ambition de Hong Kong de devenir un pôle international des services maritimes au service du delta du Yangtsé. Les experts du secteur soulignent que les start-ups en IA de Hangzhou et les entreprises d’ingénierie portuaire de Ningbo recrutent déjà activement ; HKTE a donc présenté Hong Kong comme une plateforme de carrière complémentaire et à plus forte valeur ajoutée, plutôt qu’un concurrent, en insistant sur les parcours professionnels à double ville dans le cadre du programme d’emploi des jeunes de la Grande Baie. Les participants ont été informés que les ayants droit des candidats retenus bénéficient d’un accès libre au marché du travail et d’un soutien prioritaire pour la scolarisation — des critères décisifs pour les professionnels en milieu de carrière avec famille.

La mission a également renforcé les liens institutionnels : l’Université de Zhejiang a accepté d’intégrer des stages à Hong Kong dans son programme de placement des diplômés, tandis que deux incubateurs de Ningbo co-organiseront des salons de l’emploi virtuels avec InvestHK au prochain trimestre. Pour les équipes mobilité en charge des missions transfrontalières, le message est clair : Hong Kong intensifie sa présence sur le terrain dans les villes de premier et deuxième rang du continent et est prêt à accélérer le traitement des visas pour les talents STEM et maritimes prêts à s’installer avant la fin de l’année civile. Felix Chan a déclaré que la délégation « a réussi à établir des liens avec de jeunes talents et entrepreneurs aux profils professionnels variés », promettant des sessions de conseil individuelles pour transformer ces contacts en demandes de visa formelles avant le pic des diplômes cet été.