Paris – Détente entre Paris et Alger : déjà 140 Algériens expulsés de France en 2026

Le ministre de l’Intérieur, Laurent Nuñez, a déclaré le 7 mai sur Europe 1/CNews que la France a repris les expulsions forcées de ressortissants algériens après une suspension d’un an liée à des tensions diplomatiques. Depuis sa visite à Alger en février, les autorités algériennes ont délivré 120 laissez-passer consulaires, permettant plus de 140 expulsions de migrants sous obligation de quitter le territoire français (OQTF). Ce rapprochement fait suite à plusieurs mois de négociations en coulisses visant à débloquer une coopération rompue en 2025, lorsque la France avait drastiquement réduit la délivrance de visas aux Algériens en représailles au refus de leur pays de reprendre les expulsés.

Cette reprise est cruciale pour les employeurs, car l’Algérie est la troisième source de titulaires de permis de travail hors UE en France ; des procédures administratives plus fluides pourraient accélérer à la fois les expulsions et le traitement des visas légitimes. Nuñez a également révélé que les ressortissants algériens représentent environ un tiers des personnes détenues dans les centres de rétention français, un argument que le gouvernement pourrait utiliser pour justifier l’allongement des durées de rétention prévu par la loi Rodwell.



Pour les organisations ou particuliers qui trouvent ces règles changeantes complexes, VisaHQ peut intervenir pour simplifier chaque étape du processus ; son portail France (https://www.visahq.com/france/) propose des listes de contrôle personnalisées, une aide à la prise de rendez-vous et un suivi en temps réel du statut des demandes, afin de maintenir les dossiers et les voyageurs sur la bonne voie malgré l’évolution des politiques bilatérales.

Les entreprises employant des collaborateurs algériens doivent surveiller les délais de traitement : lors des précédentes périodes de détente, les consulats français ont accéléré les rendez-vous pour les visas de travail afin de montrer leur bonne volonté. Pour les responsables mobilité, l’impact pratique est double : un contrôle renforcé contre les dépassements de séjour (avec risque d’expulsion soudaine), mais aussi une délivrance potentiellement plus rapide des nouveaux visas et documents de voyage à mesure que les canaux bilatéraux se rouvrent. Les employeurs sont invités à vérifier la conformité de leurs salariés algériens et à les informer de l’importance de toujours porter une preuve de séjour légal.