L'agence française de planification appelle à élargir l'immigration économique pour compenser la baisse du taux de natalité

Le Haut-commissariat au plan (HCP) de France a publié, le 5 mai 2026, un rapport alarmant soulignant que la chute de la natalité dans le pays — 644 000 naissances en 2025, soit une baisse de 24 % par rapport à 2010 — menace la viabilité à long terme du modèle de protection sociale. Parmi les solutions proposées figurent une intégration accélérée des immigrés sur le marché du travail et une augmentation « sélective mais significative » des quotas d’immigration économique, ciblant les secteurs de la santé, de l’ingénierie et des technologies vertes.



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Le HCP recommande également une reconnaissance facilitée des diplômes étrangers, des permis de séjour accélérés liés aux métiers en tension, ainsi qu’un renforcement de la formation en français financée conjointement par les employeurs et l’État. Il évoque aussi des parcours conditionnels vers la résidence permanente pour les diplômés français en filières STEM. Le Premier ministre Sébastien Lecornu a salué ce « diagnostic lucide », précisant que toute augmentation des quotas serait assortie de critères d’intégration plus stricts et d’une planification régionale des besoins en main-d’œuvre. Les syndicats restent divisés : certains redoutent une pression à la baisse sur les salaires, tandis que les fédérations patronales estiment que sans talents étrangers, la France ne pourra pas atteindre ses objectifs de décarbonation et de réindustrialisation d’ici 2030. Pour les directeurs RH des multinationales, ce rapport est un signal précoce d’un possible basculement du débat migratoire français, passant d’une approche sécuritaire à une approche axée sur les compétences dans les mois à venir. Les entreprises doivent suivre de près les prochains décrets sur le marché du travail et préparer des preuves de leurs besoins en compétences pour alimenter les consultations.