Les sponsors de visas étudiants devront enregistrer les informations des agents de recrutement sur chaque CAS à partir d’avril 2026.

Le London Mail rapporte que de nouvelles obligations de conformité sont entrées en vigueur le mois dernier, mais ont été officiellement annoncées le 3 mai. Toutes les universités et établissements titulaires d’une licence de sponsor pour le parcours étudiant doivent désormais inscrire le nom légal, le pays d’enregistrement et l’identifiant commercial de chaque agent éducatif impliqué dans le recrutement direct d’un candidat étranger sur la Confirmation d’Acceptation pour Études (CAS).



Alors que les universités et les étudiants s’adaptent à ces nouvelles exigences, VisaHQ peut simplifier la procédure de demande de visa. Notre équipe basée à Londres suit chaque mise à jour du Home Office et offre un accompagnement personnalisé pour les visas des parcours Étudiant et Diplômé, aidant les candidats à soumettre des documents entièrement conformes — y compris les nouvelles informations obligatoires sur l’agent dans la CAS — sans retard. Pour en savoir plus, rendez-vous sur https://www.visahq.com/united-kingdom/

Cette mesure découle d’une recommandation clé du Migration Advisory Committee, suite à une hausse des refus de visa liés à des documents frauduleux fournis par des agents peu scrupuleux. En collectant les données des agents dès le départ, le Home Office vise à constituer une liste des « mauvais acteurs » qui pourrait être partagée avec les sponsors dès 2027 et utilisée pour refuser les demandes associées à des manquements répétés. Les établissements qui ne fourniraient pas les informations complètes sur leurs agents risquent une rétrogradation au statut B, ce qui bloque l’émission de nouvelles CAS, voire la perte totale de leur licence. Les premiers à avoir adopté ces mesures, comme l’Université de Manchester, ont déjà mis à jour leurs contrats d’agents pour exiger une preuve d’enregistrement commercial et une formation anti-fraude obligatoire. Pour les employeurs multinationaux qui comptent sur le Graduate Route pour recruter des diplômés internationaux récents, cette répression pourrait se traduire par des cohortes plus réduites et des délais plus longs entre l’offre et l’inscription. Les entreprises prévoyant de sponsoriser de nouveaux diplômés en 2027 sont invitées à entrer en contact dès maintenant avec les universités ciblées afin de comprendre les éventuelles contraintes du pipeline de recrutement. Les futurs étudiants sont conseillés de vérifier que leur conseiller figure dans la base de données de formation des agents du British Council et d’exiger que les coordonnées de l’agent apparaissent sur leur CAS avant de soumettre leur demande de visa.