Le 1er mai, le portail basé à Athènes Expats Greece a publié la première analyse en anglais des changements de règles intervenus en février concernant le très prisé Visa Nomade Digital en Grèce — une information passée inaperçue auprès de nombreux télétravailleurs britanniques concentrés sur d’autres programmes Schengen. Selon le nouveau régime, les candidats doivent désormais déposer leur demande de visa de type D auprès d’un consulat grec dans leur pays d’origine avant de voyager ; la possibilité d’arriver en touriste puis de changer de statut sur place a été supprimée. Pour les freelances britanniques et les salariés d’entreprises du Royaume-Uni, les seuils restent inchangés : un revenu mensuel minimum de 3 500 € pour un demandeur seul, augmenté de 20 % pour un conjoint et de 15 % par enfant.
![La Grèce Renforce les Règles du Visa pour Nomades Numériques — Demande Consulaire Anticipée Obligatoire pour les Britanniques]()
Si la collecte et l’organisation des documents paraissent complexes, des services comme VisaHQ peuvent prendre en charge une grande partie des démarches administratives. Le portail britannique de l’entreprise (https://www.visahq.com/united-kingdom/) suit la disponibilité des rendez-vous dans les consulats grecs, organise l’apostille des documents et les traductions assermentées, et propose des vérifications avant dépôt — des raccourcis précieux quand les créneaux de réservation serrés risquent de compromettre les projets de déménagement estival.
Les candidats retenus obtiennent un visa d’un an, convertible en permis de séjour de deux ans à l’arrivée, et peuvent — sous réserve de tests de résidence fiscale — bénéficier d’une réduction d’impôt sur le revenu de 50 % pendant jusqu’à sept ans. Pourquoi ce changement soudain de procédure ? Les autorités grecques évoquent la surcharge de travail des agents d’immigration depuis l’adhésion de la Croatie à Schengen en 2023, ainsi que les préoccupations de l’UE concernant les abus liés aux « visa-run ». Ces nouvelles règles alignent la Grèce sur le Portugal et l’Espagne, qui exigent déjà un traitement consulaire préalable. Les équipes mobilité au Royaume-Uni doivent voir cette mise à jour comme un signal pour recalibrer les délais : les rendez-vous consulaires à Londres et Édimbourg sont actuellement pris d’assaut avec un délai d’environ quatre semaines, et l’apostille ainsi que la traduction des documents peuvent ajouter deux semaines supplémentaires. Les entreprises en télétravail envoyant du personnel en Grèce pour des missions saisonnières doivent vérifier que les certificats d’assurance santé couvrent la COVID-19 et respectent les exigences en langue grecque. Ce changement de politique illustre aussi une tendance plus large : les États membres de l’UE affinent leurs dispositifs pour nomades digitaux afin de concilier attraction des talents et contrôle migratoire. L’Italie, par exemple, avec son « Visto per Lavoratore da Remoto » naissant, offre des avantages fiscaux uniquement aux candidats acceptant de s’installer dans des zones dépeuplées. On peut s’attendre à des conditions plus strictes — et à plus de paperasse — pour les Britanniques cherchant à s’installer en Europe pour un mode de vie nomade.
Si la collecte et l’organisation des documents paraissent complexes, des services comme VisaHQ peuvent prendre en charge une grande partie des démarches administratives. Le portail britannique de l’entreprise (https://www.visahq.com/united-kingdom/) suit la disponibilité des rendez-vous dans les consulats grecs, organise l’apostille des documents et les traductions assermentées, et propose des vérifications avant dépôt — des raccourcis précieux quand les créneaux de réservation serrés risquent de compromettre les projets de déménagement estival.
Les candidats retenus obtiennent un visa d’un an, convertible en permis de séjour de deux ans à l’arrivée, et peuvent — sous réserve de tests de résidence fiscale — bénéficier d’une réduction d’impôt sur le revenu de 50 % pendant jusqu’à sept ans. Pourquoi ce changement soudain de procédure ? Les autorités grecques évoquent la surcharge de travail des agents d’immigration depuis l’adhésion de la Croatie à Schengen en 2023, ainsi que les préoccupations de l’UE concernant les abus liés aux « visa-run ». Ces nouvelles règles alignent la Grèce sur le Portugal et l’Espagne, qui exigent déjà un traitement consulaire préalable. Les équipes mobilité au Royaume-Uni doivent voir cette mise à jour comme un signal pour recalibrer les délais : les rendez-vous consulaires à Londres et Édimbourg sont actuellement pris d’assaut avec un délai d’environ quatre semaines, et l’apostille ainsi que la traduction des documents peuvent ajouter deux semaines supplémentaires. Les entreprises en télétravail envoyant du personnel en Grèce pour des missions saisonnières doivent vérifier que les certificats d’assurance santé couvrent la COVID-19 et respectent les exigences en langue grecque. Ce changement de politique illustre aussi une tendance plus large : les États membres de l’UE affinent leurs dispositifs pour nomades digitaux afin de concilier attraction des talents et contrôle migratoire. L’Italie, par exemple, avec son « Visto per Lavoratore da Remoto » naissant, offre des avantages fiscaux uniquement aux candidats acceptant de s’installer dans des zones dépeuplées. On peut s’attendre à des conditions plus strictes — et à plus de paperasse — pour les Britanniques cherchant à s’installer en Europe pour un mode de vie nomade.
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