
Le Centre de protection de la santé (CHP) de Hong Kong a réagi rapidement le 23 avril après que trois techniciens de maintenance aéronautique ont été testés positifs à la rougeole, annonçant l’ouverture d’un centre de vaccination sur place à l’aéroport international de Hong Kong dès le 24 avril. Ce cluster, regroupant uniquement du personnel de soutien employé par la même société de manutention au sol, a suscité des inquiétudes car environ 900 des 2 500 employés de l’entreprise sont des recrutés non locaux, susceptibles de ne pas avoir de dossier de vaccination infantile. La rougeole, l’une des maladies les plus contagieuses au monde, trouve dans les aéroports des points d’amplification en raison du flux constant de personnes. L’enquête épidémiologique du CHP a révélé qu’environ 30 % des employés ignoraient leur statut immunitaire, ce qui a conduit les autorités à proposer des injections gratuites du vaccin ROR (rougeole-oreillons-rubéole) à tout personnel aéroportuaire ne disposant pas de deux doses documentées.
L’équipe de VisaHQ à Hong Kong peut lever cette incertitude : via son portail en ligne (https://www.visahq.com/hong-kong/), la société aide les voyageurs et les services de mobilité d’entreprise à vérifier les règles d’entrée spécifiques à chaque destination ainsi que les exigences sanitaires, y compris la preuve de vaccination contre la rougeole, et peut organiser des rendez-vous accélérés ou des certificats numériques avant le départ des employés vers l’aéroport.
Dès midi le 23 avril, plus de 370 travailleurs s’étaient déjà fait vacciner. Bien que l’épidémie soit pour l’instant limitée au personnel au sol, cet incident rappelle aux responsables mobilité que le respect des obligations vaccinales fait partie des devoirs de protection des salariés. Selon l’Ordonnance sur la sécurité et la santé au travail de Hong Kong, les employeurs doivent garantir un environnement de travail sûr, ce que le Département du travail interprète comme incluant la proposition ou la facilitation de vaccinations en cas d’exposition professionnelle. Les entreprises employant des techniciens expatriés ou des équipages en rotation à Hong Kong doivent vérifier la protection contre la rougeole et mettre à jour leurs consignes sanitaires de voyage. Le CHP recommande aux adultes nés après 1967, ne pouvant justifier de deux doses de ROR, de se faire vacciner, surtout s’ils travaillent dans l’aviation, la santé ou l’éducation. En cas de transmission secondaire, les autorités pourraient imposer des contrôles d’aptitude au travail similaires à ceux appliqués lors de l’épisode rougeoleux de 2019 chez les équipages de Cathay Pacific, qui avait conduit à la mise au sol temporaire du personnel non vacciné. Une vaccination proactive dès maintenant pourrait éviter des perturbations coûteuses dans les plannings lors de l’afflux de passagers prévu pour la « Golden Week » du 1er mai.
L’équipe de VisaHQ à Hong Kong peut lever cette incertitude : via son portail en ligne (https://www.visahq.com/hong-kong/), la société aide les voyageurs et les services de mobilité d’entreprise à vérifier les règles d’entrée spécifiques à chaque destination ainsi que les exigences sanitaires, y compris la preuve de vaccination contre la rougeole, et peut organiser des rendez-vous accélérés ou des certificats numériques avant le départ des employés vers l’aéroport.
Dès midi le 23 avril, plus de 370 travailleurs s’étaient déjà fait vacciner. Bien que l’épidémie soit pour l’instant limitée au personnel au sol, cet incident rappelle aux responsables mobilité que le respect des obligations vaccinales fait partie des devoirs de protection des salariés. Selon l’Ordonnance sur la sécurité et la santé au travail de Hong Kong, les employeurs doivent garantir un environnement de travail sûr, ce que le Département du travail interprète comme incluant la proposition ou la facilitation de vaccinations en cas d’exposition professionnelle. Les entreprises employant des techniciens expatriés ou des équipages en rotation à Hong Kong doivent vérifier la protection contre la rougeole et mettre à jour leurs consignes sanitaires de voyage. Le CHP recommande aux adultes nés après 1967, ne pouvant justifier de deux doses de ROR, de se faire vacciner, surtout s’ils travaillent dans l’aviation, la santé ou l’éducation. En cas de transmission secondaire, les autorités pourraient imposer des contrôles d’aptitude au travail similaires à ceux appliqués lors de l’épisode rougeoleux de 2019 chez les équipages de Cathay Pacific, qui avait conduit à la mise au sol temporaire du personnel non vacciné. Une vaccination proactive dès maintenant pourrait éviter des perturbations coûteuses dans les plannings lors de l’afflux de passagers prévu pour la « Golden Week » du 1er mai.
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