
Le Bureau pakistanais de l’immigration et de l’emploi à l’étranger a publié, le 23 avril, un avis appelant les ressortissants pakistanais à Chypre à « respecter scrupuleusement » les règles locales d’immigration et à éviter tout séjour irrégulier. Cette mise en garde fait suite à une série de contrôles d’identité inopinés menés par les autorités chypriotes, ainsi qu’à des amendes pouvant atteindre 1 200 € pour non-conformité des documents.
Pour faciliter ces démarches, VisaHQ propose un service en ligne dédié à Chypre (https://www.visahq.com/cyprus/) qui guide pas à pas les demandeurs de visa et de permis, vérifie les documents et fournit des mises à jour en temps réel. Cette plateforme aide voyageurs et employeurs à éviter les erreurs fréquentes et à réduire les délais de traitement, offrant une alternative efficace face à la complexité des règles en constante évolution.
Les autorités rappellent aux citoyens d’utiliser uniquement des canaux officiels pour leurs demandes de visa et de veiller à la validité de leurs permis de séjour, soulignant un taux de rejet de 93 % des demandes d’asile déposées sur l’île en 2025. L’avis mentionne également une augmentation des expulsions pour dépassement de séjour, notamment parmi les travailleurs pakistanais du secteur de la construction et de l’agriculture. Pour les employeurs internationaux, cette circulaire traduit une politique de tolérance zéro qui risque d’impacter les filières de main-d’œuvre saisonnière. Les entreprises recrutant des talents sud-asiatiques doivent s’assurer que leurs employés disposent de permis de travail valides et prévoir un délai supplémentaire pouvant aller jusqu’à six semaines pour les renouvellements, en raison d’un retard accumulé au sein du service de l’immigration. Selon des consultants juridiques à Nicosie, les personnes en situation irrégulière sont désormais soumises à des audiences de détention accélérées et à des interdictions de retour dans l’UE pouvant durer plusieurs années, compliquant ainsi leurs futurs déplacements professionnels dans l’espace Schengen. L’ambassade du Pakistan à Athènes, également accréditée à Chypre, a mis en place une ligne d’assistance consulaire d’urgence.
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Les autorités rappellent aux citoyens d’utiliser uniquement des canaux officiels pour leurs demandes de visa et de veiller à la validité de leurs permis de séjour, soulignant un taux de rejet de 93 % des demandes d’asile déposées sur l’île en 2025. L’avis mentionne également une augmentation des expulsions pour dépassement de séjour, notamment parmi les travailleurs pakistanais du secteur de la construction et de l’agriculture. Pour les employeurs internationaux, cette circulaire traduit une politique de tolérance zéro qui risque d’impacter les filières de main-d’œuvre saisonnière. Les entreprises recrutant des talents sud-asiatiques doivent s’assurer que leurs employés disposent de permis de travail valides et prévoir un délai supplémentaire pouvant aller jusqu’à six semaines pour les renouvellements, en raison d’un retard accumulé au sein du service de l’immigration. Selon des consultants juridiques à Nicosie, les personnes en situation irrégulière sont désormais soumises à des audiences de détention accélérées et à des interdictions de retour dans l’UE pouvant durer plusieurs années, compliquant ainsi leurs futurs déplacements professionnels dans l’espace Schengen. L’ambassade du Pakistan à Athènes, également accréditée à Chypre, a mis en place une ligne d’assistance consulaire d’urgence.
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