
Le 11 avril, l’Institut CELIS a annoncé que la loi chypriote sur le contrôle des investissements directs étrangers 194(I)/2025 est entrée discrètement en vigueur le 2 avril 2026, instaurant un régime d’approbation préalable obligatoire pour les investisseurs non européens acquérant des participations significatives dans des secteurs stratégiques. Cette législation transpose le règlement européen 2019/452, mais va plus loin en fixant un seuil de valeur à 2 millions d’euros et en couvrant toute prise de contrôle à hauteur de 25 % ou 50 % dans des entreprises impliquées dans les infrastructures critiques, la santé, les données ou la défense. Pour les multinationales envisageant de transférer leur siège social ou d’implanter des sièges régionaux à Chypre, le message est clair : toute opération entraînant un changement de bénéficiaire effectif final hors UE, EEE ou Suisse doit désormais être notifiée au ministère des Finances avant sa réalisation. Ce dernier devrait publier dans les semaines à venir des règlements d’application précisant les délais de traitement (annoncés à 45 jours) et les droits de recours. La loi n’impacte pas directement les permis de travail, mais elle influencera les calendriers des transactions et, par conséquent, l’organisation des affectations.
À ce stade, de nombreuses entreprises se tournent vers le bureau chypriote de VisaHQ pour un accompagnement pratique, facilitant la transition entre l’autorisation d’investissement et l’arrivée des talents. Les spécialistes de la plateforme peuvent coordonner les demandes de permis de travail, suivre leur avancement et conseiller sur les documents à fournir afin que, dès l’obtention du feu vert pour l’IDE, les cadres et ingénieurs puissent obtenir rapidement les visas adéquats — voir https://www.visahq.com/cyprus/ pour plus d’informations.
Les responsables de la mobilité internationale doivent collaborer étroitement avec les équipes juridiques pour que les cadres clés ne se rendent à Chypre qu’après obtention de l’autorisation ; un manquement à cette règle peut annuler la transaction et exposer les dirigeants à des sanctions financières. Les spécialistes RH soulignent également que les « investisseurs indirects » — par exemple, les fonds de capital-risque avec des partenaires limités hors UE — peuvent être concernés, ce qui risque de retarder les injections de capital dans les start-ups, essentielles pour les demandes de visa de travailleurs hautement qualifiés. Les entreprises sont invitées à réaliser des cartographies des actionnaires et à intégrer les notifications d’IDE dans leurs plans de projet, parallèlement aux démarches d’immigration. Sur le long terme, ce mécanisme de contrôle devrait rassurer les partenaires européens en vue de la candidature de Chypre à l’espace Schengen, en alignant l’île sur les normes communes de sécurité. Pour les investisseurs étrangers, le compromis se traduit par une charge administrative supplémentaire, mais une certitude accrue une fois le feu vert obtenu.
À ce stade, de nombreuses entreprises se tournent vers le bureau chypriote de VisaHQ pour un accompagnement pratique, facilitant la transition entre l’autorisation d’investissement et l’arrivée des talents. Les spécialistes de la plateforme peuvent coordonner les demandes de permis de travail, suivre leur avancement et conseiller sur les documents à fournir afin que, dès l’obtention du feu vert pour l’IDE, les cadres et ingénieurs puissent obtenir rapidement les visas adéquats — voir https://www.visahq.com/cyprus/ pour plus d’informations.
Les responsables de la mobilité internationale doivent collaborer étroitement avec les équipes juridiques pour que les cadres clés ne se rendent à Chypre qu’après obtention de l’autorisation ; un manquement à cette règle peut annuler la transaction et exposer les dirigeants à des sanctions financières. Les spécialistes RH soulignent également que les « investisseurs indirects » — par exemple, les fonds de capital-risque avec des partenaires limités hors UE — peuvent être concernés, ce qui risque de retarder les injections de capital dans les start-ups, essentielles pour les demandes de visa de travailleurs hautement qualifiés. Les entreprises sont invitées à réaliser des cartographies des actionnaires et à intégrer les notifications d’IDE dans leurs plans de projet, parallèlement aux démarches d’immigration. Sur le long terme, ce mécanisme de contrôle devrait rassurer les partenaires européens en vue de la candidature de Chypre à l’espace Schengen, en alignant l’île sur les normes communes de sécurité. Pour les investisseurs étrangers, le compromis se traduit par une charge administrative supplémentaire, mais une certitude accrue une fois le feu vert obtenu.
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