Ottawa propose de regrouper le système Entrée express en une seule « catégorie fédérale des travailleurs hautement qualifiés »

Dans un avis réglementaire publié tard le 8 avril 2026 et largement relayé le 9 avril, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a annoncé son intention de supprimer les trois volets principaux qui ont soutenu le système Entrée express depuis 2015 — Travailleurs qualifiés fédéraux (TQF), Catégorie de l’expérience canadienne (CEC) et Métiers spécialisés fédéraux (MSF) — pour les regrouper sous une seule catégorie provisoirement appelée « Classe fédérale des travailleurs hautement qualifiés ». Selon le Plan réglementaire prospectif 2026-2028, cette nouvelle voie conserverait le Système de classement global (SCG) mais simplifierait les critères d’admissibilité en ne requérant qu’une année d’expérience professionnelle qualifiée (au Canada ou à l’étranger) et un niveau de langue d’au moins NCLC 7. IRCC justifie cette réforme par la complexité administrative engendrée par les sous-catégories multiples, qui embrouillent les candidats ; en interne, les agents doivent appliquer des instructions différentes alors que la plupart des étapes de traitement sont identiques.



Face à ces changements imminents, le portail dédié à l’immigration canadienne de VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) peut aider employeurs et candidats à rester informés. La plateforme regroupe des mises à jour politiques en temps réel, propose des calculateurs interactifs du SCG et met en relation avec des consultants agréés capables de vérifier les documents ou de signaler les nouvelles exigences — des services particulièrement précieux en période d’évolution réglementaire.

Pour les employeurs, cette refonte pourrait accélérer le recrutement. Une seule catégorie signifie moins de profils bloqués en « non admissibles », et IRCC indique qu’il pourra organiser des tirages ciblés par catégorie — selon les professions ou la maîtrise du français — sans être limité par la structure actuelle. Les consultants prévoient que les premières invitations sous la nouvelle catégorie pourraient être émises dès le quatrième trimestre 2027, sous réserve de l’approbation parlementaire des modifications réglementaires. Le revers de la médaille est l’incertitude pour les candidats déjà en préparation selon les règles actuelles. IRCC a confirmé que toute personne recevant une Invitation à présenter une demande (IPD) avant l’entrée en vigueur de la nouvelle catégorie sera traitée selon les critères existants, mais les profils encore dans le bassin pourraient devoir répondre à des questions supplémentaires ou mettre à jour leurs preuves de fonds. Les équipes mobilité sont donc invitées à encourager les candidats ayant un score élevé à s’inscrire dès maintenant et à suivre la consultation publique prévue au printemps 2026. Si elle est adoptée, cette réforme constituera le changement structurel le plus important du système d’immigration économique phare du Canada depuis son lancement. Les entreprises s’appuyant sur la CEC pour les transferts internes ou sur les tirages MSF pour les talents spécialisés doivent anticiper des calendriers alternatifs et prévoir un budget plus élevé pour les frais gouvernementaux — l’avis réglementaire laisse entendre une augmentation des coûts de recouvrement une fois la catégorie unifiée en place.