Les frais de visa britannique augmentent de 6 à 7 % dans toutes les catégories à partir du 8 avril 2026

Le coût pour venir, séjourner ou s’installer au Royaume-Uni a nettement augmenté. Depuis le 8 avril 2026, la nouvelle grille tarifaire du Home Office est en vigueur, augmentant presque tous les frais d’immigration et de nationalité de 6 à 7 %. Un visa visiteur de six mois coûte désormais 135 £ (contre 127 £ auparavant), tandis qu’une demande standard de visa Skilled Worker pour une durée allant jusqu’à trois ans a grimpé à 819 £. Le droit de séjour permanent (Indefinite Leave to Remain) a franchi la barre des 3 200 £, s’élevant désormais à 3 226 £ par demandeur. Les autorités expliquent cette hausse par la nécessité de maintenir des délais de traitement stables et d’assurer que le système d’immigration soit « entièrement financé par ceux qui en bénéficient », poursuivant ainsi la politique initiée avec l’introduction de la taxe sur la santé des immigrés (Immigration Health Surcharge) et des frais de licence pour les sponsors. Les employeurs doivent donc désormais faire face à un coût global plus élevé pour recruter des travailleurs étrangers, alors même que le marché des talents se resserre et que les seuils salariaux augmentent.

Les universités, qui dépendent des étudiants étrangers pour environ la moitié de leurs revenus de scolarité, doivent également intégrer ces frais de visa plus élevés dans leurs prévisions pour la rentrée 2026.



À une époque où la complexité des frais liés aux visas au Royaume-Uni ne cesse de croître, VisaHQ apporte une clarté précieuse. Via son portail dédié au Royaume-Uni (https://www.visahq.com/united-kingdom/), la société propose des calculateurs de frais en temps réel, des listes personnalisées de documents et un accompagnement simplifié pour les demandes, permettant ainsi aux employeurs, étudiants et familles de comprendre et de maîtriser le coût réel de leur visa avant tout engagement.

Pour les demandeurs, ces frais supplémentaires s’ajoutent à un coût de la vie déjà élevé et à une livre sterling forte. Un étudiant international venant d’Inde doit désormais débourser 558 £ pour son visa, 776 £ pour la taxe santé et justifier d’au moins 12 006 £ de fonds de subsistance hors Londres. Les voies familiales sont également plus coûteuses : la naturalisation est passée à 1 709 £ et même le visa « Santé et Soins » dit « économique » a augmenté de 20 à 38 £. Une bonne nouvelle rare : le coût pour enregistrer un enfant en tant que citoyen britannique a été réduit, passant de 1 214 £ à 1 000 £, suite à une longue campagne juridique.

Les conseillers en immigration recommandent aux entreprises de revoir immédiatement leurs budgets mobilité, projections de coûts de détachement et politiques de relocalisation. Les sponsors délivrant des certificats de parrainage après le 8 avril doivent intégrer ces nouveaux tarifs dans les informations préalables aux coûts d’affectation et dans tout accord de récupération des frais avec les employés. Les services de paie doivent également s’attendre à des prélèvements mensuels plus importants pour les salariés remboursant leurs frais de visa via des dispositifs de sacrifice salarial. En définitive, le Royaume-Uni reste une destination de choix pour les talents, mais la hausse des frais renforce l’image d’un marché à prix premium. Les multinationales risquent donc d’examiner de près le coût relatif d’implanter du personnel au Royaume-Uni par rapport à d’autres centres européens, d’autant plus que les frais du système d’entrée/sortie de l’UE entreront en vigueur plus tard cette semaine.