Les cantons de Suisse occidentale s’allient contre l’initiative sur l’immigration à plafonnement démographique
La Belgique approuve des interdictions d'entrée à vie pour les suspects de terrorisme
Canberra lance une plateforme de traitement des visas pilotée par l’IA et fixe un délai de 15 jours pour les principaux permis de travail
Dernières nouvelles
Hong Kong se prépare à accueillir six millions de passages frontaliers pendant la Semaine d'Or de la Fête du Travail
Hong Kong prévoit environ six millions de passages de voyageurs durant la semaine dorée du 1er au 5 mai à l'occasion de la Fête du Travail, avec une prédominance des traversées terrestres. Les autorités ouvrent des guichets supplémentaires, mettent en place un centre de commandement conjoint à Lo Wu et encouragent l'utilisation de l'application Easy Boundary pour fluidifier la circulation. Cette opération permettra de tester les e-voies sans contact récemment améliorées et de collecter des données en vue de futures réformes numériques de la gestion des frontières.
Des législateurs américains présentent la « Loi pour mettre fin aux abus du visa H-1B », proposant un gel de trois ans et un salaire minimum de 200 000 $
Un projet de loi déposé à la Chambre des représentants le 27 avril propose de suspendre tous les nouveaux visas H-1B pendant trois ans, de réduire drastiquement le plafond annuel, d’imposer un salaire minimum de 200 000 dollars et de supprimer les programmes OPT ainsi que les possibilités de changement de statut. Cette mesure, qualifiée de « plus stricte » jamais proposée contre les visas H-1B, marque une montée des risques politiques pour les entreprises dépendant des talents internationaux et contraindra les employeurs à accélérer leurs stratégies d’embauche alternatives.
L'Autriche enregistre 3 575 éloignements au premier trimestre 2026, dépassant le nombre de nouvelles demandes d'asile
Les nouvelles données gouvernementales révèlent 3 575 départs au premier trimestre 2026 — dont 1 882 expulsions et 1 693 retours assistés — contre seulement 1 074 nouvelles demandes d’asile. Le ministre de l’Intérieur, Karner, affirme que ces chiffres témoignent d’une politique de dissuasion efficace, mais employeurs et conseillers en mobilité alertent sur les répercussions possibles sur le recrutement et les opérations transfrontalières. Ces données traduisent une approche de plus en plus axée sur la répression, que les entreprises internationales doivent désormais intégrer dans leur planification des missions.
Signature de l'accord de libre-échange Inde-Nouvelle-Zélande, ouvrant 5 000 visas de travail annuels pour les professionnels indiens
L’Accord de libre-échange signé le 27 avril 2026 instaure un quota dédié de 5 000 visas de travail triennaux et 1 000 visas Vacances-Travail pour les Indiens, tout en accordant un accès totalement exempt de droits de douane aux exportations indiennes. Les dispositions sur la mobilité, couvrant les professionnels, les étudiants et les jeunes, font de cet accord le plus complet centré sur les personnes jamais conclu avec l’Inde. Les employeurs doivent se préparer à des allocations de visas trimestrielles dès la ratification de l’accord.
Singapore Airlines va lancer un service quotidien vers l'aéroport international de Western Sydney, devenant ainsi la première compagnie internationale à desservir cet aéroport.
Singapore Airlines inaugurera des vols quotidiens entre Singapour et l'ouest de Sydney à partir du 23 novembre 2026, avec l'annonce de la route et la mise en vente des billets prévue pour le 27 avril 2026. Ce service assuré en A350 fera de la compagnie la première compagnie internationale à opérer depuis le nouvel aéroport, réduira le temps de trajet terrestre pour les entreprises de la grande région ouest de Sydney et portera la part de marché de SIA sur la liaison Sydney–Singapour à 60 %. Les responsables voyages peuvent s'attendre à des tarifs promotionnels et à une concurrence tarifaire accrue liée à l'augmentation de la capacité.
Vérification des faits : L’amnistie pour migrants en Espagne ne donne PAS la libre circulation dans l’UE
Euronews a confirmé que le programme de régularisation 2026 en Espagne délivre un permis de travail et de séjour renouvelable d’un an, valable UNIQUEMENT en Espagne. Les bénéficiaires peuvent visiter d’autres pays de l’UE, mais ne peuvent ni y vivre ni y travailler, et ce pour une durée maximale de 90 jours. Cette précision apaise les tensions diplomatiques avec la France et rappelle aux employeurs que des autorisations distinctes restent nécessaires pour des missions plus longues dans l’UE.
La Pologne bascule toutes les demandes de permis de séjour vers le nouveau portail électronique MOS
Le Bureau des Étrangers de Pologne a lancé le portail électronique MOS le 27 avril 2026, qui devient désormais l’unique voie pour les demandes de permis de séjour. Les dossiers papier envoyés après le 26 avril seront rejetés. Ce processus entièrement numérique vise à réduire les délais de traitement et à permettre aux entreprises de gérer centralement un grand nombre de salariés détachés, bien que des difficultés initiales soient à prévoir.
Un tribunal allemand déclare illégaux les contrôles aux frontières entre le Luxembourg et l'Allemagne
Le tribunal administratif de Coblence a statué le 27 avril que le prolongement des contrôles aux frontières allemandes du côté luxembourgeois en 2025 enfreint le Code frontières Schengen. Cette décision restreint la capacité de Berlin à rétablir des contrôles systématiques sans preuve solide d’une menace sécuritaire, limitant ainsi les perturbations futures pour les navetteurs et les voyageurs d’affaires. Les entreprises employant du personnel transfrontalier doivent s’attendre à la poursuite de contrôles ponctuels, mais peuvent réduire leurs marges de sécurité dans les plannings tout en restant attentives à un éventuel appel du gouvernement.
Ottawa renforce les règles pour les permis de travail réciproques exempts d’EIMT
De nouvelles directives de mise en œuvre, publiées le 27 avril 2026, renforcent les exigences probatoires pour les employeurs sollicitant des permis de travail réciproques exemptés d’EIMT (C20). Les entreprises doivent désormais démontrer des avantages concrets bilatéraux. Les avocats prévoient des délais de traitement plus longs et un nombre accru de refus, ce qui pourrait perturber les missions d’affaires de courte durée.
Le contrôle parlementaire débute sur le nouveau règlement relatif aux frais d'immigration, de nationalité et de passeports
Les Lords ont inscrit le projet de règlement sur l’immigration, la nationalité et les passeports (modification des tarifs) 2026, ouvrant une période de 40 jours durant laquelle l’une ou l’autre des chambres pourrait bloquer les hausses de frais supérieures à l’inflation pour les visas, la nationalité et les passeports. Sauf annulation avant le 12 mai, les coûts pour les travailleurs qualifiés, les ETA et les ILR augmenteront, accentuant la pression sur les coûts d’embauche pour les employeurs britanniques et les expatriés internationaux.
Le trafic transfrontalier à Pékin dépasse les 7 millions avec le lancement d'un guichet unique de transit sans visa de 240 heures
Jusqu'à présent en 2026, Pékin a enregistré plus de 7 millions de passages frontaliers, grâce à un régime élargi d’exemption de visa et à une dispense de visa de transit de 240 heures. Un nouveau guichet « tout-en-un » dans les aéroports de la capitale permet aux voyageurs étrangers d’obtenir des permis temporaires, de passer les contrôles et de recevoir une assistance via carte numérique en une seule file d’attente — une mesure qui devrait réduire les temps de correspondance lors de l’afflux de voyageurs pour la fête du Travail.
L'immigration de Hong Kong se prépare à six millions de déplacements pendant la semaine dorée de la fête du Travail
Hong Kong prévoit environ six millions de passages transfrontaliers durant la Golden Week du 1er au 5 mai et mobilise un personnel au maximum de sa capacité, des trains supplémentaires ainsi qu’une nouvelle application en temps réel, « Easy Boundary », pour surveiller les files d’attente et fluidifier la circulation. Les entreprises doivent s’attendre à d’importants encombrements à Lo Wu, Lok Ma Chau et Shenzhen Bay, et prévoir des temps de transit supplémentaires dans leurs plannings.
Le Canada facilite l'obtention de permis de travail pour les candidats au CSQ du Québec
IRCC autorise les travailleurs étrangers en attente d’un Certificat de sélection du Québec à présenter une demande à l’intérieur du Canada pour un nouveau permis de travail spécifique à un employeur, exempté d’EIMT, valable jusqu’à trois ans. Cette mesure temporaire, rétroactive au 13 mars 2026 et publiée le 27 avril 2026, vise à aider les employeurs québécois à conserver leur personnel indispensable et à garantir aux candidats au CSQ un statut légal continu jusqu’à leur demande de résidence permanente.
Le Conseil des évêques irlandais met en garde : la loi sur la protection internationale de 2026 privilégie la « fermeté au détriment de l’équité » dans le système d’asile
La Conférence des évêques catholiques irlandais estime que la nouvelle loi sur la protection internationale de 2026 met trop l’accent sur les mesures coercitives au détriment des garanties des droits humains, pointant notamment les pouvoirs de détention des enfants et l’interdiction de deux ans pour la réunification familiale des réfugiés. Leur critique renforce les inquiétudes plus larges de la société civile concernant les lacunes en matière de procédure régulière, alors que l’Irlande se prépare à appliquer le Pacte européen sur la migration et l’asile en juin. Les employeurs internationaux doivent rester vigilants face aux règlements secondaires susceptibles d’impacter l’intégration, la logistique familiale et la conformité pour les recrutements internationaux via les voies de protection. ([catholicbishops.ie](https://www.catholicbishops.ie/2026/04/27/bishops-migrant-and-refugee-council-raises-concerns-over-international-protection-act/))