
Face à la multiplication des plaintes des résidents étrangers et des employeurs, le ministère de l’Intérieur a autorisé le recrutement de 500 agents temporaires dans les préfectures françaises. Ces nouvelles recrues — chargés de dossiers, techniciens biométriques et agents de traitement numérique — débuteront leur formation immédiatement, avec pour objectif de réduire les délais moyens de traitement des Cartes de Séjour, actuellement compris entre quatre et douze mois, à moins de trois mois d’ici la fin de l’année. Les préfectures d’Île-de-France, de Provence-Alpes-Côte d’Azur et d’Auvergne-Rhône-Alpes bénéficieront des plus fortes affectations, car elles traitent la majorité des dossiers étudiants, travailleurs qualifiés et regroupements familiaux.
Les ressortissants étrangers et les services RH en quête d’un accompagnement pratique durant cette transition peuvent également se tourner vers VisaHQ. La plateforme en ligne de l’entreprise (https://www.visahq.com/france/) offre un guide pas à pas pour les permis de séjour et visas français, suit en temps réel les mises à jour des préfectures et aide les candidats à éviter les erreurs administratives qui entraînent souvent des retards coûteux.
Selon le ministre de l’Intérieur Bruno Retailleau, le budget prévoit aussi la modernisation du portail de demande en ligne, souvent sujet à des dysfonctionnements, ainsi que l’allongement de la validité des empreintes biométriques stockées, limitant ainsi les rendez-vous en personne répétés. Les entreprises multinationales ont salué cette initiative. Les retards dans la délivrance des permis ont contraint certains employeurs à placer de nouveaux embauchés en congé sans solde ou à reporter des mobilités internes ; d’autres ont pris des risques de conformité en laissant des salariés travailler avec des cartes expirées. L’accélération des traitements devrait fluidifier les intégrations avant la saison des recrutements d’automne. Les responsables mobilité internationale sont invités à suivre les déploiements régionaux : des équipes pilotes numériques seront opérationnelles à Paris et Lyon dès le mois prochain, et le ministère de l’Intérieur prévoit de publier chaque semaine des tableaux de bord pour rendre compte des avancées. Les employeurs sont conseillés de conserver les preuves de dépôt ; une fois les dossiers pris en charge par les nouvelles équipes, les candidats recevront automatiquement des alertes par SMS pour leurs rendez-vous biométriques.
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Selon le ministre de l’Intérieur Bruno Retailleau, le budget prévoit aussi la modernisation du portail de demande en ligne, souvent sujet à des dysfonctionnements, ainsi que l’allongement de la validité des empreintes biométriques stockées, limitant ainsi les rendez-vous en personne répétés. Les entreprises multinationales ont salué cette initiative. Les retards dans la délivrance des permis ont contraint certains employeurs à placer de nouveaux embauchés en congé sans solde ou à reporter des mobilités internes ; d’autres ont pris des risques de conformité en laissant des salariés travailler avec des cartes expirées. L’accélération des traitements devrait fluidifier les intégrations avant la saison des recrutements d’automne. Les responsables mobilité internationale sont invités à suivre les déploiements régionaux : des équipes pilotes numériques seront opérationnelles à Paris et Lyon dès le mois prochain, et le ministère de l’Intérieur prévoit de publier chaque semaine des tableaux de bord pour rendre compte des avancées. Les employeurs sont conseillés de conserver les preuves de dépôt ; une fois les dossiers pris en charge par les nouvelles équipes, les candidats recevront automatiquement des alertes par SMS pour leurs rendez-vous biométriques.
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