Ottawa annonce les changements en matière d'immigration pour avril 2026 : augmentation des frais, visa super flexible et renforcement des pouvoirs provinciaux

Un ensemble consolidé de modifications réglementaires, entré en vigueur le 1er avril, a été officiellement détaillé par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) les 6 et 7 avril. Parmi les points clés, on note une légère augmentation des frais de passeport et de citoyenneté (le passeport adulte de 10 ans coûte désormais 163,50 CAD), accompagnée d’une garantie de remboursement sous 30 jours ouvrables pour le traitement des passeports. Le très prisé Super Visa, qui permet aux parents et grands-parents de séjourner au Canada jusqu’à cinq ans par visite, offre désormais des calculs de revenus plus flexibles : les parrains peuvent utiliser les revenus de l’une des deux dernières années fiscales, et les revenus du visiteur peuvent également être pris en compte pour atteindre le seuil minimum.



Pour les candidats et employeurs confrontés à ces nouveautés, VisaHQ propose un traitement en ligne simplifié des visas et documents de voyage canadiens, avec des conseils en temps réel sur les changements de frais et les exigences documentaires. Leur portail Canada (https://www.visahq.com/canada/) centralise les outils de demande pour les Super Visas, permis de travail et passeports, facilitant ainsi le suivi de plusieurs dossiers par les équipes mobilité et leur permettant d’anticiper les évolutions réglementaires.

Le changement le plus important pour les employeurs concerne le transfert de l’autorité décisionnelle : les agents provinciaux et territoriaux peuvent désormais évaluer de manière autonome l’intention d’un candidat de résider dans leur juridiction, réduisant ainsi les vérifications fédérales et accélérant potentiellement les programmes de nomination provinciale. Par ailleurs, les employeurs en milieu rural peuvent embaucher des travailleurs étrangers temporaires à bas salaire jusqu’à 15 % de leur effectif — contre 10 % auparavant — jusqu’en mars 2027, sous réserve d’adhésion provinciale. L’IRCC a également étendu l’éligibilité aux services fédéraux d’établissement à six ans après l’arrivée (réduite à cinq ans en 2027) et confirmé un nouveau frais de 500 CAD pour tous les volets travailleurs du Programme des candidats des provinces de la Saskatchewan. Les professionnels de la mobilité doivent actualiser leurs prévisions de coûts pour les missions 2026–27, notamment lorsque plusieurs membres de la famille nécessiteront de nouveaux passeports ou Super Visas.