Canberra resserre l'octroi des visas étudiants alors que le taux de refus atteint un niveau record en 20 ans
Le système biométrique aux frontières de l’UE démarre le 10 avril, les Australiens prévenus d’une attente 70 % plus longue aux contrôles
La fermeture d'Hormuz entraîne des détours de deux semaines et des surcharges sur les routes de fret entre l'Australie et l'Europe
Dernières nouvelles
« Tempête parfaite » de conditions météorologiques et de pénuries de personnel bloque des milliers de voyageurs dans les aéroports australiens
Le 7 avril, des conditions météorologiques extrêmes sur la côte est de l’Australie ont aggravé des pénuries de personnel chroniques, provoquant des centaines de retards et d’annulations de vols à l’échelle nationale. Les voyageurs d’affaires doivent faire face à des correspondances manquées et à des temps de trajet allongés ; les responsables des voyages recommandent de privilégier des réservations flexibles jusqu’à la stabilisation du réseau.
Nombre record de refus de visas frappe les universités australiennes
Les données du ministère de l’Intérieur publiées le 6 avril révèlent que le taux d’octroi des visas étudiants pour l’enseignement supérieur en Australie a chuté à 67,6 %, son niveau le plus bas depuis 21 ans. Les refus concernent principalement les pays d’Asie du Sud, mettant en péril les finances des universités et suscitant des appels à suspendre toute nouvelle dégradation des « notes de risque ». Cette politique plus stricte risque de détourner certains étudiants internationaux vers des destinations concurrentes, contraignant les universités australiennes à diversifier leurs stratégies de recrutement.
Nouvelle pétition pour l'égalité des congés parentaux payés pour les travailleurs qualifiés migrants
Une pétition lancée le 6 avril sur Change.org demande à Canberra de permettre aux migrants qualifiés de faire valoir le temps passé sous visa de travail temporaire pour remplir la condition de deux ans de résidence nécessaire à l’obtention du congé parental payé financé par l’État. Bien que modeste, cette campagne met en lumière une inégalité qui impacte la rétention des talents dans des secteurs en pénurie critique de compétences.