
Le chômage enregistré à Chypre a légèrement augmenté pour atteindre 11 243 personnes fin mars, avec une hausse mensuelle corrigée des variations saisonnières de 1,6 %, selon les dernières données publiées par le Service statistique le 6 avril. Le secteur de l’hébergement et de la restauration — traditionnellement moteur des embauches saisonnières — a été le principal contributeur à cette hausse, soulignant la fragilité des industries dépendantes de la mobilité depuis que les combats dans le Golfe ont perturbé les horaires de vol et l’état d’esprit des consommateurs.
Le ministre du Travail, Marinos Moushiouttas, a réagi en accélérant un programme de soutien salarial qui subventionne 30 % des salaires des hôtels et entreprises liées au tourisme dont le chiffre d’affaires a chuté de plus de 40 % ou dont le taux d’occupation en avril est inférieur à 60 %. Les employeurs éligibles doivent s’engager à ne pas procéder à des licenciements jusqu’à fin mai, une mesure visant à préserver les compétences en vue d’un rebond attendu dès que la situation sécuritaire se stabilisera.
Pour les équipes de relocalisation d’entreprise, cette hausse du nombre de demandeurs d’emploi élargit le vivier local de talents, mais elle signale aussi des risques de perturbations de service si les hôtels réduisent leurs horaires d’ouverture. Les responsables mobilité doivent vérifier les effectifs dans les établissements privilégiés et prévoir des plans de secours en cas de files d’attente plus longues à l’enregistrement ou d’une réduction du service de conciergerie lors des pics d’arrivée.
Pour simplifier les démarches administratives liées aux missions de dernière minute, les entreprises peuvent utiliser le portail chypriote de VisaHQ (https://www.visahq.com/cyprus/) pour vérifier les règles d’entrée en vigueur, lancer les demandes de visa en ligne et suivre leur traitement en temps réel, garantissant ainsi que les équipes disposent des documents nécessaires malgré la volatilité du marché du travail local.
Les économistes mettent en garde : si le ralentissement de Pâques se prolonge en mai, l’île pourrait perdre une période cruciale pour les réservations de début d’été, qui financent habituellement les investissements en capital. Une déprime prolongée aurait des répercussions sur les secteurs connexes — des agents au sol des aéroports aux fournisseurs de locations de courte durée — compliquant davantage les budgets des multinationales qui utilisent Chypre comme hub en Méditerranée orientale.
Néanmoins, les autorités restent prudemment optimistes, soulignant les bons chiffres de fréquentation de janvier-février et la tendance d’une demande de loisirs refoulée à rebondir rapidement une fois la crise passée. Le succès du dispositif de subvention salariale dépendra, selon elles, de la rapidité de traitement des dossiers et de la distribution rapide des fonds aux PME en difficulté.
Le ministre du Travail, Marinos Moushiouttas, a réagi en accélérant un programme de soutien salarial qui subventionne 30 % des salaires des hôtels et entreprises liées au tourisme dont le chiffre d’affaires a chuté de plus de 40 % ou dont le taux d’occupation en avril est inférieur à 60 %. Les employeurs éligibles doivent s’engager à ne pas procéder à des licenciements jusqu’à fin mai, une mesure visant à préserver les compétences en vue d’un rebond attendu dès que la situation sécuritaire se stabilisera.
Pour les équipes de relocalisation d’entreprise, cette hausse du nombre de demandeurs d’emploi élargit le vivier local de talents, mais elle signale aussi des risques de perturbations de service si les hôtels réduisent leurs horaires d’ouverture. Les responsables mobilité doivent vérifier les effectifs dans les établissements privilégiés et prévoir des plans de secours en cas de files d’attente plus longues à l’enregistrement ou d’une réduction du service de conciergerie lors des pics d’arrivée.
Pour simplifier les démarches administratives liées aux missions de dernière minute, les entreprises peuvent utiliser le portail chypriote de VisaHQ (https://www.visahq.com/cyprus/) pour vérifier les règles d’entrée en vigueur, lancer les demandes de visa en ligne et suivre leur traitement en temps réel, garantissant ainsi que les équipes disposent des documents nécessaires malgré la volatilité du marché du travail local.
Les économistes mettent en garde : si le ralentissement de Pâques se prolonge en mai, l’île pourrait perdre une période cruciale pour les réservations de début d’été, qui financent habituellement les investissements en capital. Une déprime prolongée aurait des répercussions sur les secteurs connexes — des agents au sol des aéroports aux fournisseurs de locations de courte durée — compliquant davantage les budgets des multinationales qui utilisent Chypre comme hub en Méditerranée orientale.
Néanmoins, les autorités restent prudemment optimistes, soulignant les bons chiffres de fréquentation de janvier-février et la tendance d’une demande de loisirs refoulée à rebondir rapidement une fois la crise passée. Le succès du dispositif de subvention salariale dépendra, selon elles, de la rapidité de traitement des dossiers et de la distribution rapide des fonds aux PME en difficulté.
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