Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) a organisé le tirage Express Entry n°407 le 31 mars 2026, invitant 2 250 candidats de la catégorie Expérience Canadienne (CEC) à présenter une demande de résidence permanente. Le score minimum requis au Système de classement global (CRS) était de 509, soit huit points de plus que lors du précédent tirage réservé à la CEC en février. À ce jour, IRCC a émis 55 830 Invitations à présenter une demande (IPD) toutes catégories confondues en 2026, dont 30 250 pour la catégorie CEC, témoignant de la priorité accordée aux candidats déjà établis et actifs au Canada.
Pour les candidats nécessitant également une aide pour l’obtention de documents de voyage ou la compréhension des formalités d’entrée pendant le traitement de leur dossier de résidence permanente, VisaHQ propose un accompagnement en ligne simplifié. Leur section dédiée au Canada (https://www.visahq.com/canada/) permet aux particuliers et aux équipes de mobilité d’entreprise de vérifier rapidement les exigences, de soumettre les demandes et de suivre leur statut en temps réel, facilitant ainsi le processus de relocalisation.
![Tirage Express Entry réservé aux CEC : 2 250 invitations émises avec un seuil CRS à 509]()
Avec un délai moyen de traitement de six mois pour la CEC, les candidats retenus pourraient obtenir leur résidence permanente d’ici le quatrième trimestre 2026, juste à temps pour contribuer à l’objectif d’admission de 485 000 nouveaux arrivants fixé par Ottawa pour 2026. Pour les employeurs, ce tirage offre une voie accélérée vers la résidence permanente pour les talents déjà présents sur le territoire, réduisant la nécessité de renouveler les permis de travail et allégeant les contraintes administratives. Les équipes de mobilité sont encouragées à inciter les employés éligibles avec un score CRS supérieur à 509 à finaliser rapidement leurs documents, la validité des IPD restant de 60 jours.
Compte tenu du seuil plus élevé que prévu, les candidats sans facteurs augmentant le CRS, tels qu’un niveau d’études supérieur ou la maîtrise du français, pourraient envisager les programmes de nomination provinciale offrant un bonus de 600 points. Les consultants en immigration soulignent que la séparation continue des catégories de tirage — CEC, nomination provinciale, et sélections ciblées pour les secteurs de la santé, des STEM et des métiers spécialisés — permet à IRCC d’ajuster précisément les admissions tout en gérant les quotas. Si la conjoncture économique se durcit dans le courant de l’année, les analystes prévoient un possible ralentissement des tirages tous programmes confondus, au profit de la CEC et des catégories ciblées répondant aux besoins urgents du marché du travail. Les candidats sont invités à surveiller leur profil pour d’éventuelles mises à jour de score suite à un renouvellement de test linguistique ou à une nouvelle expérience professionnelle canadienne, susceptibles d’entraîner une augmentation automatique de leur classement avant les prochains tirages.
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Avec un délai moyen de traitement de six mois pour la CEC, les candidats retenus pourraient obtenir leur résidence permanente d’ici le quatrième trimestre 2026, juste à temps pour contribuer à l’objectif d’admission de 485 000 nouveaux arrivants fixé par Ottawa pour 2026. Pour les employeurs, ce tirage offre une voie accélérée vers la résidence permanente pour les talents déjà présents sur le territoire, réduisant la nécessité de renouveler les permis de travail et allégeant les contraintes administratives. Les équipes de mobilité sont encouragées à inciter les employés éligibles avec un score CRS supérieur à 509 à finaliser rapidement leurs documents, la validité des IPD restant de 60 jours.
Compte tenu du seuil plus élevé que prévu, les candidats sans facteurs augmentant le CRS, tels qu’un niveau d’études supérieur ou la maîtrise du français, pourraient envisager les programmes de nomination provinciale offrant un bonus de 600 points. Les consultants en immigration soulignent que la séparation continue des catégories de tirage — CEC, nomination provinciale, et sélections ciblées pour les secteurs de la santé, des STEM et des métiers spécialisés — permet à IRCC d’ajuster précisément les admissions tout en gérant les quotas. Si la conjoncture économique se durcit dans le courant de l’année, les analystes prévoient un possible ralentissement des tirages tous programmes confondus, au profit de la CEC et des catégories ciblées répondant aux besoins urgents du marché du travail. Les candidats sont invités à surveiller leur profil pour d’éventuelles mises à jour de score suite à un renouvellement de test linguistique ou à une nouvelle expérience professionnelle canadienne, susceptibles d’entraîner une augmentation automatique de leur classement avant les prochains tirages.
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