Le mercredi 25 mars 2026 marque la fête de l’Indépendance grecque, un jour férié observé dans la République de Chypre. En conséquence, tous les services gouvernementaux chypriotes — y compris les bureaux de migration, les unités de district pour étrangers et immigration ainsi que les consulats à l’étranger — seront fermés. VFS Global a également confirmé que son centre externalisé de demande de visa pour Chypre à Doha, au Qatar, n’acceptera ni dossiers ni prises biométriques ce jour-là.
![La Journée de l'Indépendance grecque entraîne la fermeture des services de visa chypriotes dans le monde entier]()
Si vous avez besoin d’une solution alternative pour faire avancer les dossiers pendant cette fermeture, VisaHQ peut intervenir en pré-examinant les documents, en réservant les prochaines plages disponibles et en fournissant des mises à jour en temps réel via sa page dédiée à Chypre (https://www.visahq.com/cyprus/). Ce service de conciergerie permet aux équipes RH et aux voyageurs de préparer tout dès maintenant afin de déposer les demandes dès la réouverture des bureaux.
Les fermetures en milieu de semaine peuvent facilement passer inaperçues pour les responsables mobilité, mais leurs conséquences sont bien réelles : les rendez-vous manqués le 25 mars sont automatiquement reportés en avril, car la plupart des postes sont déjà complets. Les demandeurs dans des marchés à fort volume comme le Liban, l’Inde et le Royaume-Uni subissent un retard supplémentaire de 7 à 10 jours pour le retour des passeports, ce qui pourrait compromettre les dates de début des missions prévues début avril dans des entreprises chypriotes. Ce retard coïncide avec le pic de fin de trimestre des demandes de permis de travail catégorie D et de visas de regroupement familial, aggravant les retards causés par la panne du mois dernier au Département de l’état civil et de la migration. Les employeurs qui sponsorisent de nouvelles recrues sont donc invités à prévoir au moins deux semaines de marge dans leurs calendriers de mobilisation et à utiliser les services accélérés disponibles dans certaines missions (notamment Londres et Tel-Aviv) dès la réouverture des bureaux le 26 mars. Les conseillers juridiques rappellent également aux voyageurs dont le séjour sans visa de 90 jours expire cette semaine que les contrôles de sortie dans les aéroports resteront en vigueur, quel que soit le jour férié ; un dépassement, même d’un seul jour, peut entraîner une interdiction de réentrée. En cas de déplacement professionnel indispensable et non reportable, les experts recommandent d’entrer avec un autre visa Schengen et de finaliser les formalités chypriotes après l’arrivée, dans le cadre de l’exemption de visa qui reste valable pour la plupart des nationalités non restreintes.
Si vous avez besoin d’une solution alternative pour faire avancer les dossiers pendant cette fermeture, VisaHQ peut intervenir en pré-examinant les documents, en réservant les prochaines plages disponibles et en fournissant des mises à jour en temps réel via sa page dédiée à Chypre (https://www.visahq.com/cyprus/). Ce service de conciergerie permet aux équipes RH et aux voyageurs de préparer tout dès maintenant afin de déposer les demandes dès la réouverture des bureaux.
Les fermetures en milieu de semaine peuvent facilement passer inaperçues pour les responsables mobilité, mais leurs conséquences sont bien réelles : les rendez-vous manqués le 25 mars sont automatiquement reportés en avril, car la plupart des postes sont déjà complets. Les demandeurs dans des marchés à fort volume comme le Liban, l’Inde et le Royaume-Uni subissent un retard supplémentaire de 7 à 10 jours pour le retour des passeports, ce qui pourrait compromettre les dates de début des missions prévues début avril dans des entreprises chypriotes. Ce retard coïncide avec le pic de fin de trimestre des demandes de permis de travail catégorie D et de visas de regroupement familial, aggravant les retards causés par la panne du mois dernier au Département de l’état civil et de la migration. Les employeurs qui sponsorisent de nouvelles recrues sont donc invités à prévoir au moins deux semaines de marge dans leurs calendriers de mobilisation et à utiliser les services accélérés disponibles dans certaines missions (notamment Londres et Tel-Aviv) dès la réouverture des bureaux le 26 mars. Les conseillers juridiques rappellent également aux voyageurs dont le séjour sans visa de 90 jours expire cette semaine que les contrôles de sortie dans les aéroports resteront en vigueur, quel que soit le jour férié ; un dépassement, même d’un seul jour, peut entraîner une interdiction de réentrée. En cas de déplacement professionnel indispensable et non reportable, les experts recommandent d’entrer avec un autre visa Schengen et de finaliser les formalités chypriotes après l’arrivée, dans le cadre de l’exemption de visa qui reste valable pour la plupart des nationalités non restreintes.
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