Nouvelle règle des Forces armées canadiennes : les résidents permanents doivent détenir leur carte de résident permanent pendant trois ans avant de pouvoir s'enrôler

Les candidats espérant accélérer leur obtention de la citoyenneté en servant sous uniforme devront désormais respecter un nouveau délai d’attente. Selon les directives diffusées par les Centres de recrutement des Forces canadiennes le 20 mars, les demandeurs titulaires du statut de résident permanent (RP) doivent désormais avoir détenu leur carte de RP pendant au moins trois années consécutives avant de pouvoir s’enrôler. Cette directive, confirmée par plusieurs officiers de recrutement dans un courriel interne daté du 10 mars, remplace une politique plus souple selon laquelle le temps passé au Canada avec un permis d’études ou de travail pouvait être pris en compte dans le calcul de la résidence requise.

Ce changement vise à aligner les règles d’enrôlement militaire sur l’article 5(1)(c) de la Loi sur la citoyenneté, qui permet aux résidents permanents de demander la citoyenneté après 1 095 jours (trois ans) de présence physique au cours des cinq années précédentes. Les responsables de la Défense expliquent que l’objectif est de garantir que les nouvelles recrues puissent obtenir la citoyenneté — et les habilitations de sécurité sans restriction qui en découlent — durant leur premier engagement, plutôt que d’attendre des mois ou des années incertains. « Les résidents permanents sans citoyenneté ne peuvent pas être pleinement employés ou formés dans de nombreux métiers », a écrit un sergent recruteur. « La nouvelle norme garantit qu’ils seront éligibles à la demande dès leur entrée en service. »



Pour les équipes de mobilité internationale qui utilisent la voie militaire pour fidéliser des talents techniques rares — notamment dans l’aérospatiale, les technologies de l’information et les métiers médicaux — cette politique implique des délais plus longs. Les candidats récemment arrivés au Canada en tant que RP devront accumuler jusqu’à trois ans de statut avant de pouvoir commencer la formation de base. Les recruteurs indiquent que certains candidats en cours de procédure ont été « exemptés », mais la plupart des dossiers ouverts après le 10 mars sont désormais examinés selon la nouvelle règle.

Pour les résidents permanents et les employeurs confrontés à ces délais prolongés, le portail canadien de VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) peut simplifier toutes les démarches, du renouvellement de la carte RP à l’extension des permis de travail, en passant par les formalités de citoyenneté à venir. Les outils numériques, rappels de dates limites et réseau de messagerie de l’entreprise aident les demandeurs à maintenir leurs documents à jour pendant qu’ils attendent la fin de la période de trois ans.

Les avocats spécialisés en immigration soulignent que cette mesure pourrait indirectement allonger les files d’attente pour la citoyenneté. Les candidats qui rejoignent les Forces armées canadiennes (FAC) bénéficient d’un traitement prioritaire une fois enrôlés ; retarder leur éligibilité repousse donc davantage de dossiers dans le flux régulier de demandes. En revanche, les FAC espèrent que cette règle réduira le taux d’attrition en limitant les départs immédiats après obtention de la citoyenneté. Les entreprises employant des travailleurs étrangers mariés à des membres des FAC doivent vérifier que les permis de travail ouverts pour conjoints restent valides durant cette période prolongée avant l’enrôlement. Les professionnels de la mobilité pourraient également suivre l’évolution de ce seuil de trois ans, qui pourrait être réexaminé dans le cadre de la prochaine stratégie de recrutement et de rétention des FAC, attendue pour ce printemps.