Le passeport canadien grimpe à la 7e place de l'indice Henley après que la Chine a accordé l'entrée sans visa

La mise à jour de mars de l’indice Henley des passeports propulse le Canada de la huitième à la septième place, offrant aux Canadiens un accès sans visa ou avec visa à l’arrivée dans 182 destinations — soit une de plus qu’en janvier. Cette progression fait suite à la décision de la Chine, le 17 février, de supprimer l’obligation de visa pour les visiteurs canadiens séjournant jusqu’à 30 jours, une victoire diplomatique majeure après les tensions pré-pandémie.



Pour les voyageurs bénéficiant de ces nouvelles possibilités d’itinéraires, VisaHQ facilite les démarches : sa plateforme dédiée au Canada (https://www.visahq.com/canada/) suit en temps réel les exigences d’entrée, traite les e-visas encore nécessaires et envoie des alertes avant l’expiration des mesures, comme la fin de la dispense chinoise prévue au 31 décembre 2026, permettant aux entreprises de maîtriser leurs obligations de diligence et leurs prévisions budgétaires.

Cette meilleure position signifie que les voyageurs d’affaires ont moins d’étapes consulaires à franchir et peuvent organiser davantage de déplacements de dernière minute via des hubs comme Shanghai et Guangzhou, dans le contexte de la reprise post-pandémique. Les agences de gestion de voyages anticipent une hausse de 20 % des réservations d’affaires canadiennes à destination de la Chine au troisième trimestre 2026. Pour les responsables mobilité, l’enjeu principal est le coût : moins de frais de visa et des itinéraires plus rapides renforcent la conformité aux obligations de diligence, un point crucial avant la Coupe du Monde de la FIFA, période où les flux vers l’Amérique du Nord seront très tendus. Les entreprises doivent mettre à jour leurs politiques de voyage pour intégrer ces nouvelles options sans visa et rappeler à leurs collaborateurs que cette dispense expire le 31 décembre 2026, sauf renouvellement. Sur le long terme, cette tendance à la hausse renforce la compétitivité du Canada dans l’attraction des talents : un passeport plus puissant valorise les voies de résidence permanente canadienne auprès des professionnels mobiles évaluant des offres de relocalisation.