L’Espagne dévoile son amnistie migratoire 2026 : un visa de résidence d’un an renouvelable pour jusqu’à 500 000 étrangers en situation irrégulière
Le gouvernement crée un « Registre des collaborateurs de l’Extranjería » pour permettre aux syndicats et ONG de déposer des demandes d’amnistie au nom des migrants
Huit migrants soudanais franchissent la double clôture de Ceuta, soulignant les pressions persistantes aux frontières
Dernières nouvelles
Iberia et Air Europa prolongent la suspension des vols vers Tel Aviv ; seuls trois vols Espagne-Israël assurés le 9 mars
Iberia Express et Air Europa ont prolongé la suspension de leurs vols vers Tel Aviv jusqu'aux 28 et 21 mars respectivement, ne laissant qu'une connectivité minimale entre l'Espagne et Israël à partir du 9 mars. Les compagnies doivent faire face à des modifications d'itinéraires, à d'éventuels problèmes d'assurance et à une augmentation des coûts de voyage.
L’Europe enregistre 212 annulations de vols et 1 698 retards le 9 mars ; les plateformes espagnoles subissent des répercussions
Plus de 1 900 perturbations de vols ont touché l’Europe le 9 mars, les principaux aéroports espagnols subissant des retards secondaires. Les voyageurs sont invités à anticiper des correspondances manquées et à vérifier leurs droits selon le règlement européen EU 261 ; les entreprises pourraient envisager d’intégrer des outils de prévision des retards dans leurs programmes de devoir de vigilance.
Fin du tamponnage des passeports : le Système d’Entrée/Sortie Schengen entre en vigueur, les aéroports espagnols se préparent aux premières difficultés
À partir du 10 avril, l’Espagne cessera de tamponner les passeports et enregistrera désormais biométriquement l’entrée et la sortie de chaque voyageur hors UE via le Système d’Entrée/Sortie de Schengen. Les aéroports mettent en place des files dédiées pour les premières entrées, mais les files d’attente risquent de s’allonger aux heures de pointe. Ce suivi automatisé renforcera le respect de la règle des 90 jours sur 180, obligeant les employeurs à surveiller de plus près les jours de déplacement de leur personnel et à prévoir des temps de transit supplémentaires.