
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) et l’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) ont instauré une suspension administrative des expulsions (SAE) pour les citoyens israéliens et libanais ayant reçu un ordre de quitter le Canada, à condition qu’ils ne soient pas inadmissibles pour des motifs graves liés à la criminalité ou à la sécurité. Cette décision du 9 mars 2026 reflète la politique fédérale de longue date visant à suspendre les expulsions lorsque le pays de destination présente un risque généralisé pour la vie civile. La SAE ne confère pas de statut légal, mais empêche les expulsions physiques tant que la situation ne s’améliore pas, et permet aux ressortissants étrangers admissibles — ainsi qu’à leurs proches accompagnants — de demander des permis de travail ouverts exonérés de frais, afin de pouvoir subvenir légalement à leurs besoins au Canada.
Pour ceux qui cherchent à comprendre ces règles en évolution, la plateforme Canada de VisaHQ (https://www.visahq.com/canada/) offre des listes de contrôle simples, des conseils en temps réel et l’accès à des consultants expérimentés pouvant accompagner les ressortissants israéliens et libanais, ainsi que leurs employeurs, dans la préparation des demandes de permis de travail ouverts et l’exploration de stratégies d’immigration à plus long terme. Ce service couvre également un large éventail d’autres besoins en matière de visas et de documents de voyage canadiens, constituant ainsi une ressource pratique et complète en période d’incertitude.
Concrètement, cette mesure élargit le vivier de candidats pouvant travailler tout en régularisant leur situation, et donne du temps aux personnes concernées pour envisager d’autres voies d’immigration, telles que les demandes humanitaires et compassionnelles ou les programmes de candidats des provinces. Toutefois, cette suspension ne s’applique pas aux personnes jugées inadmissibles pour criminalité grave, violations des droits humains, crime organisé ou raisons de sécurité, et tous les individus concernés doivent continuer à se présenter à l’ASFC selon les exigences. Les entreprises employant des citoyens israéliens et libanais sous ordre d’expulsion doivent agir rapidement pour les aider à obtenir des permis de travail ouverts ; cela protège les travailleurs contre la perte de statut et assure la continuité des activités en période de pénurie aiguë de compétences. Les experts en immigration rappellent que la SAE est temporaire et que les ordres d’expulsion seront finalement appliqués une fois la situation sécuritaire régionale stabilisée.
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