Le gouvernement allemand a discrètement modifié la réglementation sur l’emploi des titulaires de permis de séjour au titre de l’article §16b de la loi sur le séjour, augmentant le quota annuel de travail autorisé pour les étudiants non-UE, passant de 120 à 140 jours complets (ou 280 demi-journées). Cette modification, rapportée pour la première fois le 7 mars 2026 par le portail éducatif GradGermany, entre en vigueur immédiatement pour le semestre d’été.
Si cette augmentation peut sembler modeste, elle représente en réalité une hausse de 16 % des heures rémunérées autorisées, rapprochant ainsi l’Allemagne des règles en vigueur au Royaume-Uni (20 heures par semaine pendant le semestre) et au Canada (24 heures). Pour les employeurs, notamment les PME dans l’hôtellerie, le commerce de détail et le support informatique, ce plafond élargi élargit le vivier de main-d’œuvre occasionnelle en pleine période de pénurie record de personnel local.
Pour les étudiants internationaux, l’impact est double. Sur le plan financier, 20 jours de travail supplémentaires par an représentent environ 2 000 € de revenus nets, soit assez pour couvrir deux mois de loyer dans de nombreuses villes allemandes. Sur le plan professionnel, ces jours supplémentaires permettent aux étudiants en master d’ingénierie ou en informatique d’accumuler des heures de stage significatives, renforçant ainsi leurs dossiers de demande de Carte Bleue après leurs études.
![L'Allemagne assouplit la limite d'heures de travail pour les étudiants internationaux à 140 jours complets]()
Que vous renouveliez un permis étudiant ou envisagiez une transition vers un visa de travail après l’obtention de votre diplôme, VisaHQ peut faciliter les démarches administratives. Son portail dédié à l’Allemagne (https://www.visahq.com/germany/) propose des listes de contrôle en temps réel, la prise de rendez-vous et des conseils d’experts pour tout, du renouvellement §16b aux demandes de Carte Bleue, garantissant aux étudiants le respect des règles tout en profitant pleinement du nouveau quota de 140 jours.
Les universités saluent cette évolution, mais recommandent aux étudiants de bien suivre leur nombre d’heures travaillées ; dépasser les limites peut toujours compromettre leur statut de visa. Les conseillers en mobilité suggèrent d’utiliser des applications RH comme Studo Worklog ou Zeiterfassung Plus pour suivre les horaires.
Cette réforme a également des implications à plus grande échelle. En rendant le travail à temps partiel plus flexible, l’Allemagne espère mieux retenir les talents après l’obtention du diplôme, un axe majeur de sa Stratégie d’immigration des travailleurs qualifiés dévoilée en décembre dernier. Les autorités réévalueront cette politique en 2028.
Si cette augmentation peut sembler modeste, elle représente en réalité une hausse de 16 % des heures rémunérées autorisées, rapprochant ainsi l’Allemagne des règles en vigueur au Royaume-Uni (20 heures par semaine pendant le semestre) et au Canada (24 heures). Pour les employeurs, notamment les PME dans l’hôtellerie, le commerce de détail et le support informatique, ce plafond élargi élargit le vivier de main-d’œuvre occasionnelle en pleine période de pénurie record de personnel local.
Pour les étudiants internationaux, l’impact est double. Sur le plan financier, 20 jours de travail supplémentaires par an représentent environ 2 000 € de revenus nets, soit assez pour couvrir deux mois de loyer dans de nombreuses villes allemandes. Sur le plan professionnel, ces jours supplémentaires permettent aux étudiants en master d’ingénierie ou en informatique d’accumuler des heures de stage significatives, renforçant ainsi leurs dossiers de demande de Carte Bleue après leurs études.
Que vous renouveliez un permis étudiant ou envisagiez une transition vers un visa de travail après l’obtention de votre diplôme, VisaHQ peut faciliter les démarches administratives. Son portail dédié à l’Allemagne (https://www.visahq.com/germany/) propose des listes de contrôle en temps réel, la prise de rendez-vous et des conseils d’experts pour tout, du renouvellement §16b aux demandes de Carte Bleue, garantissant aux étudiants le respect des règles tout en profitant pleinement du nouveau quota de 140 jours.
Les universités saluent cette évolution, mais recommandent aux étudiants de bien suivre leur nombre d’heures travaillées ; dépasser les limites peut toujours compromettre leur statut de visa. Les conseillers en mobilité suggèrent d’utiliser des applications RH comme Studo Worklog ou Zeiterfassung Plus pour suivre les horaires.
Cette réforme a également des implications à plus grande échelle. En rendant le travail à temps partiel plus flexible, l’Allemagne espère mieux retenir les talents après l’obtention du diplôme, un axe majeur de sa Stratégie d’immigration des travailleurs qualifiés dévoilée en décembre dernier. Les autorités réévalueront cette politique en 2028.
Plus de Allemagne
Voir tout
Chaos aérien à Munich et Berlin : 22 vols annulés, 82 retards, des voyageurs bloqués
Lufthansa fait face à une double menace de grèves et à des détours au Moyen-Orient, fragilisant la stabilité de son réseau
