L’Agence des services frontaliers du Canada (ASFC) a instauré un Report administratif des éloignements (RAE) à destination d’Israël et du Liban, en vigueur à partir du 7 mars 2026. Selon le Règlement sur l’immigration et la protection des réfugiés, un RAE est appliqué lorsque des violences généralisées, des catastrophes naturelles ou d’autres circonstances exceptionnelles représentent une menace généralisée pour les civils.
Cette mesure signifie que les personnes faisant l’objet d’ordres d’éloignement exécutoires vers l’un ou l’autre pays ne seront pas expulsées tant que la situation ne sera pas jugée sécuritaire. Des exceptions subsistent pour les individus déclarés inadmissibles pour des motifs tels que des infractions graves ou des préoccupations liées à la sécurité nationale.
Si vous ou vos employés devez maintenir un statut valide au Canada durant le RAE, VisaHQ peut faciliter les prolongations de permis de visite, de travail et autres documents de voyage associés. Leur plateforme en ligne (https://www.visahq.com/canada/) offre des vérifications rapides d’éligibilité et un accompagnement professionnel pour les démarches, aidant ainsi les entreprises et leurs employés à rester en conformité tout en explorant des stratégies d’immigration à plus long terme.
![Le Canada suspend les expulsions vers Israël et le Liban face à l'escalade du conflit]()
Cette décision fait suite à plusieurs semaines d’intensification des tirs de roquettes transfrontaliers et des frappes de représailles qui ont perturbé l’aviation civile, fermé des écoles et déplacé des milliers de personnes dans les deux pays. Des organisations de défense des droits humains avaient appelé Ottawa à agir, avertissant que le renvoi des demandeurs déboutés pourrait les exposer à un « danger grave ».
Pour les responsables de la mobilité internationale, cette pause élimine le risque immédiat d’expulsion pour les employés israéliens et libanais ayant épuisé tous leurs recours, offrant un délai pour envisager la restauration de leur statut ou des options de résidence permanente parrainées par l’employeur. Les employeurs doivent néanmoins veiller à maintenir les dossiers à jour : dès la levée du RAE, les éloignements reprendront rapidement.
Les statistiques de l’ASFC indiquent que plus de 22 500 personnes ont été expulsées du Canada en 2025 — soit environ 400 par semaine. L’agence précise que son « Plan frontalier » de 30,4 millions de dollars vise 20 000 éloignements annuels en 2026-2027, soulignant que le RAE constitue un répit temporaire, et non une suspension définitive.
Cette mesure signifie que les personnes faisant l’objet d’ordres d’éloignement exécutoires vers l’un ou l’autre pays ne seront pas expulsées tant que la situation ne sera pas jugée sécuritaire. Des exceptions subsistent pour les individus déclarés inadmissibles pour des motifs tels que des infractions graves ou des préoccupations liées à la sécurité nationale.
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Cette décision fait suite à plusieurs semaines d’intensification des tirs de roquettes transfrontaliers et des frappes de représailles qui ont perturbé l’aviation civile, fermé des écoles et déplacé des milliers de personnes dans les deux pays. Des organisations de défense des droits humains avaient appelé Ottawa à agir, avertissant que le renvoi des demandeurs déboutés pourrait les exposer à un « danger grave ».
Pour les responsables de la mobilité internationale, cette pause élimine le risque immédiat d’expulsion pour les employés israéliens et libanais ayant épuisé tous leurs recours, offrant un délai pour envisager la restauration de leur statut ou des options de résidence permanente parrainées par l’employeur. Les employeurs doivent néanmoins veiller à maintenir les dossiers à jour : dès la levée du RAE, les éloignements reprendront rapidement.
Les statistiques de l’ASFC indiquent que plus de 22 500 personnes ont été expulsées du Canada en 2025 — soit environ 400 par semaine. L’agence précise que son « Plan frontalier » de 30,4 millions de dollars vise 20 000 éloignements annuels en 2026-2027, soulignant que le RAE constitue un répit temporaire, et non une suspension définitive.
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