Les femmes issues de l'immigration stimulent un taux d'emploi record alors que l'Agence fédérale pour l'emploi célèbre la Journée internationale des droits des femmes

À l’approche de la Journée internationale des droits des femmes, l’Agence fédérale pour l’emploi (BA) a publié, le 6 mars, des rapports sur le marché du travail révélant que l’emploi féminin parmi les migrants a atteint un record historique de 2,14 millions en 2025, soit une hausse de 5,6 % par rapport à l’année précédente. Des régions comme Pirna affichent un taux d’emploi féminin de 68 %, bien au-dessus de la moyenne nationale. Les analystes de la BA attribuent cette progression à l’assouplissement des règles de permis de travail pour les personnes déplacées ukrainiennes, à l’élargissement des bons pour la formation linguistique et à la demande croissante dans les secteurs des soins et des services en Allemagne.



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Cependant, les femmes issues de l’immigration restent sous-représentées dans les métiers MINT (mathématiques, informatique, sciences naturelles et techniques), occupant moins de 10 % de ces postes en Saxe. Pour réduire cet écart, les bureaux locaux de la BA ont annoncé des sessions de conseil ciblées, des compléments d’allocation pour la garde d’enfants et une reconnaissance accélérée des diplômes étrangers en informatique. Les employeurs recrutant dans le cadre de la loi sur l’immigration des travailleurs qualifiés peuvent bénéficier de subventions salariales couvrant jusqu’à 50 % des coûts de formation linguistique pour les recrues féminines. Pour les professionnels de la mobilité, ces données renforcent l’intérêt des programmes de double carrière qui facilitent l’obtention de permis de travail et la montée en compétences rapide des conjoints accompagnants, un facteur de rétention de plus en plus crucial sur le marché du travail tendu en Allemagne.