Une politique publique temporaire qui accordait à certains ressortissants iraniens au Canada une voie d’un an vers des permis de travail ouverts a officiellement pris fin à minuit UTC le 1er mars, mettant un terme au traitement accéléré et aux privilèges liés aux permis d’études au Canada pour les nouveaux demandeurs. Cette mesure, introduite en 2023 puis renouvelée en 2025, faisait suite aux troubles civils en Iran après la mort de Mahsa Amini.
Selon les règles désormais expirées, les Iraniens arrivés en tant que visiteurs, étudiants ou travailleurs avant le 28 février 2025 pouvaient demander un permis ouvert sans l’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) habituelle. Avec la fin de cette clause, les demandeurs doivent de nouveau obtenir un parrainage employeur basé sur une EIMT ou répondre aux critères des filières d’immigration classiques.
Cette expiration risque de laisser des centaines de demandes en suspens dans l’incertitude. Les spécialistes de l’immigration recommandent aux employeurs ayant des employés iraniens essentiels de déposer immédiatement des demandes d’EIMT ou d’explorer des prolongations via le Programme de mobilité internationale, comme les transferts intra-entreprise C20, ou le Volet des talents mondiaux.
![Le programme spécial de permis de travail ouvert pour les ressortissants iraniens au Canada arrive à expiration]()
D’un point de vue politique, le gouvernement doit désormais envisager d’intégrer ce type de mesures géopolitiques dans le Règlement sur l’immigration et la protection des réfugiés afin de pouvoir les déployer plus rapidement en cas de crise future.
Dans ce contexte incertain, VisaHQ peut accompagner employeurs, services RH et candidats individuels pour rester en conformité. Sa plateforme en ligne propose des conseils actualisés sur les visas et permis canadiens, des rappels automatisés et une assistance au dépôt des dossiers, accessibles sur https://www.visahq.com/canada/
Pour les équipes en charge de la mobilité, les prochaines étapes clés consistent à vérifier la validité des permis des employés iraniens actuels, prévoir un budget pour les coûts juridiques accrus liés aux demandes d’EIMT, et préparer des stratégies de maintien du statut afin d’éviter que les travailleurs concernés ne soient contraints de quitter le Canada.
Selon les règles désormais expirées, les Iraniens arrivés en tant que visiteurs, étudiants ou travailleurs avant le 28 février 2025 pouvaient demander un permis ouvert sans l’évaluation de l’impact sur le marché du travail (EIMT) habituelle. Avec la fin de cette clause, les demandeurs doivent de nouveau obtenir un parrainage employeur basé sur une EIMT ou répondre aux critères des filières d’immigration classiques.
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