
Le gouvernement du Canada a profité de la visite du Premier ministre Mark Carney à New Delhi le 2 mars pour dévoiler la Stratégie Canada-Inde en matière de talents et d’innovation, un cadre axé sur l’éducation piloté par Universités Canada et Collèges et Instituts Canada. Treize accords bilatéraux ont été signés simultanément, couvrant des centres de recherche conjoints en intelligence artificielle, des échanges de professeurs, des campus hybrides et des parcours simplifiés de transfert de crédits.
L’Inde est déjà la principale source d’étudiants internationaux pour le Canada (319 130 titulaires de permis d’études en 2025), et Ottawa considère les flux de talents comme « l’infrastructure immatérielle » soutenant l’Accord global de partenariat économique actuellement en négociation. La nouvelle stratégie promet un traitement accéléré des permis d’études pour les chercheurs désignés dans le cadre des programmes bilatéraux et explore un projet pilote de « visa mobilité innovation » permettant aux doctorants d’effectuer des stages rémunérés en entreprise au Canada pendant jusqu’à 24 mois sans évaluation d’impact sur le marché du travail (EIMT).
Pour les étudiants, chercheurs et employeurs souhaitant profiter de ces nouvelles voies de mobilité, VisaHQ facilite les démarches de visa et de permis. Via son portail numérique (https://www.visahq.com/canada/), l’entreprise offre des informations en temps réel, une vérification des documents et un accompagnement complet pour les demandes de permis d’études, de visas de travail et d’e-visas canadiens, permettant aux candidats de bénéficier du traitement accéléré intégré à la stratégie.
Les universités canadiennes espèrent que ce dispositif atténuera la volatilité des inscriptions causée par le plafonnement des partenariats avec les collèges privés l’an dernier. L’Université McGill a confirmé qu’elle co-dirigera un Centre d’excellence en IA à Bengaluru, axé sur les technologies climatiques, tandis que l’Université de Waterloo a signé un double diplôme en cybersécurité avec l’Institut indien de technologie de Delhi. Pour les employeurs canadiens, ces partenariats promettent un vivier élargi de diplômés STEM prêts à travailler, familiers des normes canadiennes et bilingues en anglais et hindi.
Les équipes en charge des affectations internationales doivent suivre les prochaines directives d’IRCC : les autorités ont laissé entendre qu’un code e-visa dédié aux participants aux programmes pourrait être lancé dès le semestre d’automne 2026, avec des privilèges accélérés pour la biométrie et l’autorisation de travail pour les conjoints. Les entreprises cofinançant des chaires de recherche pourraient bénéficier d’un examen prioritaire pour les futures demandes dans le cadre de la Stratégie mondiale des compétences, ancrant fermement cette stratégie dans l’agenda plus large de la mobilité au Canada.
L’Inde est déjà la principale source d’étudiants internationaux pour le Canada (319 130 titulaires de permis d’études en 2025), et Ottawa considère les flux de talents comme « l’infrastructure immatérielle » soutenant l’Accord global de partenariat économique actuellement en négociation. La nouvelle stratégie promet un traitement accéléré des permis d’études pour les chercheurs désignés dans le cadre des programmes bilatéraux et explore un projet pilote de « visa mobilité innovation » permettant aux doctorants d’effectuer des stages rémunérés en entreprise au Canada pendant jusqu’à 24 mois sans évaluation d’impact sur le marché du travail (EIMT).
Pour les étudiants, chercheurs et employeurs souhaitant profiter de ces nouvelles voies de mobilité, VisaHQ facilite les démarches de visa et de permis. Via son portail numérique (https://www.visahq.com/canada/), l’entreprise offre des informations en temps réel, une vérification des documents et un accompagnement complet pour les demandes de permis d’études, de visas de travail et d’e-visas canadiens, permettant aux candidats de bénéficier du traitement accéléré intégré à la stratégie.
Les universités canadiennes espèrent que ce dispositif atténuera la volatilité des inscriptions causée par le plafonnement des partenariats avec les collèges privés l’an dernier. L’Université McGill a confirmé qu’elle co-dirigera un Centre d’excellence en IA à Bengaluru, axé sur les technologies climatiques, tandis que l’Université de Waterloo a signé un double diplôme en cybersécurité avec l’Institut indien de technologie de Delhi. Pour les employeurs canadiens, ces partenariats promettent un vivier élargi de diplômés STEM prêts à travailler, familiers des normes canadiennes et bilingues en anglais et hindi.
Les équipes en charge des affectations internationales doivent suivre les prochaines directives d’IRCC : les autorités ont laissé entendre qu’un code e-visa dédié aux participants aux programmes pourrait être lancé dès le semestre d’automne 2026, avec des privilèges accélérés pour la biométrie et l’autorisation de travail pour les conjoints. Les entreprises cofinançant des chaires de recherche pourraient bénéficier d’un examen prioritaire pour les futures demandes dans le cadre de la Stratégie mondiale des compétences, ancrant fermement cette stratégie dans l’agenda plus large de la mobilité au Canada.
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