Chypre présente l’agenda des ministres de l’UE sur l’élargissement et la mobilité professionnelle

L’Agence de presse chypriote a rapporté le 27 février que l’élargissement de l’UE, le prochain cadre financier pluriannuel (CFP) du bloc pour sept ans, ainsi que les mesures de protection contre les ingérences étrangères, seront au cœur de la réunion informelle des ministres chargés des affaires européennes, prévue les 2 et 3 mars à Nicosie — l’un des événements phares de la présidence tournante chypriote du Conseil. Des notes de synthèse consultées par CNA suggèrent un débat sur la manière dont les travailleurs des pays candidats pourraient bénéficier d’un accès progressif aux droits de libre circulation du marché unique, à l’image des régimes transitoires appliqués lors des élargissements précédents.

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Les responsables examineront également la possibilité de consacrer des fonds de cohésion à la technologie de gestion des frontières et aux programmes de reconnaissance des compétences — une réponse aux demandes des entreprises pour faciliter les mobilités intra-UE. Pour les équipes en charge de la mobilité internationale, l’enjeu est clair : si les ministres s’accordent sur des calendriers de mobilité progressive, les stratèges RH devront bientôt anticiper des recrutements depuis les Balkans occidentaux et les pays du Partenariat oriental. La réunion fera aussi le point sur le projet pilote du Réservoir de Talents de l’UE, auquel Chypre a adhéré l’an dernier pour mettre en relation employeurs et réfugiés disposant de qualifications reconnues.

Les conclusions de cette réunion informelle orienteront les débats du Conseil des affaires générales en avril, où Chypre espère faire adopter des mesures visant à accélérer la reconnaissance mutuelle des permis de travail numériques — une priorité pour ses secteurs en plein essor de la fintech et du transport maritime.