Près de trois ans après l’ouverture du programme britannique pour les titulaires du statut British National (Overseas) (BN(O)), une nouvelle enquête commandée par Hong Kong auprès des détenteurs de ce statut à l’étranger révèle que les vents contraires économiques et le durcissement des règles d’immigration pourraient provoquer une vague de « migration inverse ». Publié le 24 février 2026, le sondage indique que 12,8 % des répondants envisageraient de retourner à Hong Kong si Londres relevait les critères de maîtrise de l’anglais ou les seuils de revenus pour obtenir la résidence permanente. Rapporté aux quelque 170 000 arrivées BN(O) estimées, cela représenterait plus de 20 000 retours potentiels.
Les répondants évoquent la hausse des loyers, des taux d’imposition effectifs dépassant les 30 % et un marché du travail britannique en ralentissement, avec un taux de chômage grimpant à 5,2 %, son plus haut niveau depuis 2021. Un ancien ingénieur fintech raconte avoir postulé à « des centaines d’emplois » avant d’accepter un poste en informatique à Cyberport. Des frustrations similaires se font sentir chez les Hongkongais au Canada, où les retards de traitement des visas fédéraux « bouée de sauvetage » entraînent des attentes pouvant atteindre dix ans pour la résidence permanente. L’incertitude politique joue également un rôle : le ministère britannique de l’Intérieur consulte sur des restrictions migratoires visant à réduire le solde migratoire, tandis qu’Ottawa envisage un plafonnement des parcours d’études vers le travail. Les experts en mobilité soulignent que même la simple évocation de nouvelles barrières peut inciter les migrants en milieu de carrière — surtout ceux ayant de la famille à Hong Kong — à privilégier un environnement familier à fiscalité plus légère.
![Une enquête révèle que 20 000 détenteurs du statut BN(O) envisagent de retourner à Hong Kong]()
Pour ceux qui comparent les voies d’obtention de visa, une assistance spécialisée peut s’avérer précieuse. VisaHQ, par exemple, propose un accompagnement pas à pas et la gestion des demandes pour le renouvellement des BN(O), les visas pour les personnes à charge et de nombreux autres documents de voyage. Son portail dédié à Hong Kong (https://www.visahq.com/hong-kong/) offre des listes de contrôle actualisées et aide les voyageurs à s’y retrouver dans les règles changeantes des deux côtés du globe.
Pour le gouvernement de Hong Kong, un retour mesurable de ses ressortissants serait un véritable coup de communication. Les autorités ont déjà élargi les garanties de places scolaires pour les enfants des rapatriés et accordé des remises sur les droits de timbre aux anciens résidents achetant un logement. Les entreprises pourraient, quant à elles, tirer parti de ces collaborateurs rapatriés, qui allient expérience professionnelle à l’étranger et connaissance du marché local — des compétences rares alors que la ville rivalise avec Singapour pour attirer les sièges régionaux. Néanmoins, les analystes appellent à la prudence dans l’interprétation des chiffres. De nombreuses familles BN(O) en sont encore aux premiers stades de leur installation à l’étranger, et certaines pourraient choisir de s’installer dans un troisième pays plutôt que de revenir. Le principal enseignement, selon eux, est que la mobilité mondiale reste fluide et que les ajustements politiques des pays d’accueil peuvent rapidement modifier les flux de talents.
Les répondants évoquent la hausse des loyers, des taux d’imposition effectifs dépassant les 30 % et un marché du travail britannique en ralentissement, avec un taux de chômage grimpant à 5,2 %, son plus haut niveau depuis 2021. Un ancien ingénieur fintech raconte avoir postulé à « des centaines d’emplois » avant d’accepter un poste en informatique à Cyberport. Des frustrations similaires se font sentir chez les Hongkongais au Canada, où les retards de traitement des visas fédéraux « bouée de sauvetage » entraînent des attentes pouvant atteindre dix ans pour la résidence permanente. L’incertitude politique joue également un rôle : le ministère britannique de l’Intérieur consulte sur des restrictions migratoires visant à réduire le solde migratoire, tandis qu’Ottawa envisage un plafonnement des parcours d’études vers le travail. Les experts en mobilité soulignent que même la simple évocation de nouvelles barrières peut inciter les migrants en milieu de carrière — surtout ceux ayant de la famille à Hong Kong — à privilégier un environnement familier à fiscalité plus légère.
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