Le syndicat Verdi a appelé 100 000 conducteurs de bus municipaux, tramways et métros à une grève de 48 heures à partir du vendredi 27 février, après l’échec des négociations salariales avec les autorités locales. Des arrêts de travail sont attendus dans la plupart des Länder, à l’exception de la Saxe-Anhalt et de Mecklembourg-Poméranie-Occidentale, menaçant de perturber gravement les flux de navetteurs et les déplacements professionnels.
Les aéroports et les services ferroviaires longue distance ne sont pas directement concernés, mais les grèves précédentes ont montré des effets en cascade, les voyageurs se reportant sur les trains interurbains et la location de voitures. Les entreprises employant des collaborateurs en mission en Allemagne sont invitées à activer leurs plans de contingence, incluant le télétravail et les indemnités taxi, notamment pour les salariés devant renouveler leur titre de séjour auprès des bureaux des étrangers, eux-mêmes susceptibles d’être en sous-effectif.
![Grève des transports en commun de 48 heures prévue dans plusieurs villes allemandes ce vendredi]()
Dans ce contexte incertain, il est important de rappeler que les démarches de visa et de titre de séjour peuvent toujours se faire en ligne : le portail VisaHQ Allemagne (https://www.visahq.com/germany/) propose un accompagnement complet, la soumission par courrier et un suivi en temps réel, permettant aux voyageurs et aux équipes RH d’éviter les déplacements en personne dans des bureaux potentiellement perturbés par la grève.
Verdi réclame une augmentation salariale supérieure à l’inflation et des temps de pause plus courts pour pallier la pénurie chronique de personnel. L’association des employeurs VKA juge ces revendications inabordables sans subventions fédérales. Ce bras de fer intervient dans une « année de grèves » en Allemagne, avec des négociations imminentes dans les secteurs de la chimie, du commerce de détail et du ferroviaire, susceptibles d’aggraver les difficultés de mobilité.
Les consultants en gestion des risques de voyage recommandent aux entreprises d’informer leurs collaborateurs sur des itinéraires alternatifs et de prévoir des marges supplémentaires aux passages des frontières Schengen par la route, qui pourraient connaître un afflux important. Les services RH doivent également vérifier les clauses de force majeure dans les contrats de mission lorsque la disponibilité des transports est cruciale pour l’exécution des obligations.
Les aéroports et les services ferroviaires longue distance ne sont pas directement concernés, mais les grèves précédentes ont montré des effets en cascade, les voyageurs se reportant sur les trains interurbains et la location de voitures. Les entreprises employant des collaborateurs en mission en Allemagne sont invitées à activer leurs plans de contingence, incluant le télétravail et les indemnités taxi, notamment pour les salariés devant renouveler leur titre de séjour auprès des bureaux des étrangers, eux-mêmes susceptibles d’être en sous-effectif.
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Verdi réclame une augmentation salariale supérieure à l’inflation et des temps de pause plus courts pour pallier la pénurie chronique de personnel. L’association des employeurs VKA juge ces revendications inabordables sans subventions fédérales. Ce bras de fer intervient dans une « année de grèves » en Allemagne, avec des négociations imminentes dans les secteurs de la chimie, du commerce de détail et du ferroviaire, susceptibles d’aggraver les difficultés de mobilité.
Les consultants en gestion des risques de voyage recommandent aux entreprises d’informer leurs collaborateurs sur des itinéraires alternatifs et de prévoir des marges supplémentaires aux passages des frontières Schengen par la route, qui pourraient connaître un afflux important. Les services RH doivent également vérifier les clauses de force majeure dans les contrats de mission lorsque la disponibilité des transports est cruciale pour l’exécution des obligations.
