Le ministère de l’Immigration de l’Alberta démarre l’année 2026 sur les chapeaux de roue. Dans les résultats publiés le 22 février 2026, le Programme d’Immigration Avantage Alberta (AAIP) a annoncé avoir envoyé 441 invitations à présenter une demande de nomination provinciale entre le 6 et le 19 février. Six séries distinctes « ciblées » ont sélectionné des candidats issus de quatre filières différentes : le volet Renouvellement Rural, la Voie Accélérée Tech, la nouvelle Voie des Forces de l’Ordre, ainsi que le volet Secteurs Prioritaires couvrant la construction, la fabrication et l’agriculture.
La province exploite clairement la flexibilité accordée par Ottawa en 2025, qui permet aux provinces de définir des critères de sélection ultra-spécifiques. Les scores minimums pour recevoir une invitation variaient de 61 points dans le tirage axé sur la construction à 303 points dans la ronde dédiée aux forces de l’ordre, illustrant la volonté de l’Alberta de puiser profondément dans le bassin d’Entrée Express lorsque les besoins en main-d’œuvre sont avérés dans les communautés rurales.
![L'Alberta invite 441 candidats lors de six tirages d'immigration]()
Pour les professionnels qui naviguent dans ces voies d’immigration en constante évolution, VisaHQ propose un accompagnement personnalisé pour les visas et documents d’immigration, garantissant que les candidats rassemblent les bons dossiers pour les permis de travail, les certificats de police et les demandes de résidence permanente. Leur portail dédié au Canada (https://www.visahq.com/canada/) offre des listes de contrôle à jour et des services de conciergerie qui simplifient le processus tant pour les employés que pour les équipes RH.
Les employeurs des régions rurales de l’Alberta se font entendre face aux pénuries chroniques, notamment dans les secteurs de la santé, de l’agroalimentaire et de la police, aggravées par une croissance démographique record de près de 4 % l’an dernier. En répartissant les invitations sur plusieurs filières, la province espère réduire la concurrence entre secteurs et accélérer l’obtention de la résidence permanente pour les candidats déjà présents en Alberta avec un permis de travail.
Pour les responsables de la mobilité internationale en entreprise, le message est clair : si vos collaborateurs détiennent une offre d’emploi en Alberta dans les domaines de la technologie, des forces de l’ordre, des métiers spécialisés ou dans des zones rurales désignées, encouragez-les à suivre de près la page web de l’AAIP. La nomination provinciale ajoute 600 points au profil fédéral d’Entrée Express, garantissant pratiquement la résidence permanente lors du prochain tirage fédéral et offrant aux employeurs une certitude durable sur leurs talents.
La province exploite clairement la flexibilité accordée par Ottawa en 2025, qui permet aux provinces de définir des critères de sélection ultra-spécifiques. Les scores minimums pour recevoir une invitation variaient de 61 points dans le tirage axé sur la construction à 303 points dans la ronde dédiée aux forces de l’ordre, illustrant la volonté de l’Alberta de puiser profondément dans le bassin d’Entrée Express lorsque les besoins en main-d’œuvre sont avérés dans les communautés rurales.
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Pour les responsables de la mobilité internationale en entreprise, le message est clair : si vos collaborateurs détiennent une offre d’emploi en Alberta dans les domaines de la technologie, des forces de l’ordre, des métiers spécialisés ou dans des zones rurales désignées, encouragez-les à suivre de près la page web de l’AAIP. La nomination provinciale ajoute 600 points au profil fédéral d’Entrée Express, garantissant pratiquement la résidence permanente lors du prochain tirage fédéral et offrant aux employeurs une certitude durable sur leurs talents.
