
À partir du 20 février 2026, tout demandeur de visa pour la France—qu’il s’agisse d’un visa court séjour Schengen ou d’un titre de séjour long séjour—devra obligatoirement remplir une demande sur le portail France-Visas et réserver un créneau dans un centre de visa agréé. Les demandes sans rendez-vous ainsi que les réservations par e-mail ou téléphone ne seront plus acceptées. Lors du rendez-vous, les voyageurs devront présenter une page de confirmation avec code-barres et fournir leurs empreintes digitales ainsi qu’une photo numérique, sauf si les empreintes sont déjà enregistrées (moins de 59 mois). Les agents consulaires sont instruits de rejeter immédiatement tout dossier incomplet. Cette refonte numérique est l’aboutissement d’un programme de modernisation de deux ans piloté par les ministères de l’Intérieur et de l’Europe et des Affaires étrangères. Selon les autorités, ce portail unique permettra d’éliminer les doubles réservations, de lutter contre le marché noir des rendez-vous par des agents non officiels, et d’intégrer directement les demandes dans le Système d’Information Visa (VIS) de l’UE.
Puisque la capture biométrique est désormais obligatoire dans le monde entier, la France a étendu ses contrats avec TLScontact, VFS Global et CAPAGO pour ouvrir des cabines dans 37 villes en Asie, Afrique et Amériques. Pour les responsables mobilité des entreprises, cette évolution présente à la fois des risques et des gains d’efficacité. Côté positif, les entreprises pourront suivre centralement l’état des demandes et recevoir des mises à jour automatiques par e-mail.
Pour les voyageurs souhaitant un accompagnement supplémentaire dans ce nouveau dispositif, VisaHQ propose une assistance complète—comprenant la pré-vérification des documents, la prise de rendez-vous et le suivi en temps réel—via sa page dédiée à la France : https://www.visahq.com/france/ Ce service aide aussi bien les particuliers que les équipes mobilité à éviter les erreurs fréquentes, comme les dossiers incomplets ou les délais biométriques non respectés.
En revanche, dans des lieux très demandés comme Bengaluru, Lagos ou Manille, des retards de trois à cinq semaines sont signalés en raison de l’installation du nouveau matériel. Il est donc conseillé aux employeurs de planifier les déplacements au moins huit semaines à l’avance, de rappeler à leurs collaborateurs que les empreintes digitales fournies pour un précédent visa Schengen restent valables cinq ans, et de prévoir un délai supplémentaire pour les mineurs, dont les empreintes expirent à leur 12e anniversaire. Les autorités françaises insistent sur le fait que cette réforme est aussi une mesure de sécurité : associer les données biométriques à la demande en amont permet aux forces de l’ordre de pré-valider les voyageurs légitimes et de concentrer leurs ressources sur les passagers à risque. Les voyageurs tentant de contourner le système en se présentant sans confirmation en ligne seront refoulés. Les compagnies aériennes ont été informées qu’à partir du 1er mars 2026, elles devront vérifier les documents dès l’enregistrement sous peine d’amendes pour transport de passagers mal documentés.
Concrètement, les personnes en mission doivent : 1) créer un compte sur France-Visas ; 2) compléter le « Visa Wizard » pour identifier le bon titre ; 3) télécharger les documents justificatifs en PDF ; 4) régler les frais en ligne si possible (sinon au centre de visa) ; 5) se présenter au rendez-vous biométrique avec les originaux. Les entreprises faisant appel à des prestataires de relocation doivent mettre à jour leurs accords de service pour intégrer ce nouveau processus digital obligatoire.
Puisque la capture biométrique est désormais obligatoire dans le monde entier, la France a étendu ses contrats avec TLScontact, VFS Global et CAPAGO pour ouvrir des cabines dans 37 villes en Asie, Afrique et Amériques. Pour les responsables mobilité des entreprises, cette évolution présente à la fois des risques et des gains d’efficacité. Côté positif, les entreprises pourront suivre centralement l’état des demandes et recevoir des mises à jour automatiques par e-mail.
Pour les voyageurs souhaitant un accompagnement supplémentaire dans ce nouveau dispositif, VisaHQ propose une assistance complète—comprenant la pré-vérification des documents, la prise de rendez-vous et le suivi en temps réel—via sa page dédiée à la France : https://www.visahq.com/france/ Ce service aide aussi bien les particuliers que les équipes mobilité à éviter les erreurs fréquentes, comme les dossiers incomplets ou les délais biométriques non respectés.
En revanche, dans des lieux très demandés comme Bengaluru, Lagos ou Manille, des retards de trois à cinq semaines sont signalés en raison de l’installation du nouveau matériel. Il est donc conseillé aux employeurs de planifier les déplacements au moins huit semaines à l’avance, de rappeler à leurs collaborateurs que les empreintes digitales fournies pour un précédent visa Schengen restent valables cinq ans, et de prévoir un délai supplémentaire pour les mineurs, dont les empreintes expirent à leur 12e anniversaire. Les autorités françaises insistent sur le fait que cette réforme est aussi une mesure de sécurité : associer les données biométriques à la demande en amont permet aux forces de l’ordre de pré-valider les voyageurs légitimes et de concentrer leurs ressources sur les passagers à risque. Les voyageurs tentant de contourner le système en se présentant sans confirmation en ligne seront refoulés. Les compagnies aériennes ont été informées qu’à partir du 1er mars 2026, elles devront vérifier les documents dès l’enregistrement sous peine d’amendes pour transport de passagers mal documentés.
Concrètement, les personnes en mission doivent : 1) créer un compte sur France-Visas ; 2) compléter le « Visa Wizard » pour identifier le bon titre ; 3) télécharger les documents justificatifs en PDF ; 4) régler les frais en ligne si possible (sinon au centre de visa) ; 5) se présenter au rendez-vous biométrique avec les originaux. Les entreprises faisant appel à des prestataires de relocation doivent mettre à jour leurs accords de service pour intégrer ce nouveau processus digital obligatoire.
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