
Le ministère tchèque du Développement régional a confirmé que le futur Portefeuille d’Identité Numérique de l’UE, qui sera déployé à l’échelle nationale d’ici 2027, sera accessible non seulement aux citoyens tchèques et européens, mais aussi aux ressortissants de pays tiers titulaires d’un titre de séjour tchèque valide.
Le Portefeuille d’Identité Numérique est un projet phare de l’UE permettant aux individus de stocker et partager des documents officiels tels que passeports, permis de conduire, qualifications professionnelles et signatures électroniques directement sur leur smartphone. Étant donné que la République tchèque délivre déjà des e-ID à ses citoyens, les travaux ont commencé pour adapter la plateforme existante « Digitální identita občana » afin qu’elle réponde aux spécifications techniques adoptées par le Conseil de l’UE en novembre 2025. Un projet pilote impliquant 5 000 utilisateurs — dont la moitié sont des non-ressortissants de l’UE titulaires de cartes employé, cartes bleues ou permis de transfert intra-entreprise — débutera ce printemps.
Pour les responsables de la mobilité internationale, ce changement est majeur. Une fois pleinement opérationnel, les expatriés pourront ouvrir un compte bancaire tchèque, signer un bail ou immatriculer un véhicule à distance, sans avoir à présenter physiquement leur carte de séjour. Les entreprises pourront également intégrer de nouveaux employés et signer des contrats de travail entièrement en ligne, réduisant ainsi les délais et les coûts d’envoi.
L’équipe de VisaHQ basée à Prague accompagne déjà les résidents, qu’ils soient européens ou non, dans cette transition des cartes de séjour physiques vers le nouveau portefeuille numérique. Via notre portail en ligne (https://www.visahq.com/czech-republic/), les employeurs peuvent organiser des consultations, suivre les renouvellements de permis et s’assurer que leurs collaborateurs obtiennent rapidement une identité conforme à eIDAS.
Le ministère souligne que l’utilisation du portefeuille sera volontaire, mais avertit que certains services publics — comme la déclaration d’impôts ou la prise de rendez-vous à la police des étrangers — migreront progressivement vers ce nouvel écosystème. Il est donc conseillé aux employeurs d’informer leurs collaborateurs sur la manière d’obtenir une identité numérique conforme à eIDAS en temps utile.
Les associations de défense de la vie privée saluent une clause interdisant aux prestataires de services d’exiger plus de données que nécessaire. Néanmoins, les sociétés de relocation anticipent une période de coexistence entre les cartes physiques et le portefeuille numérique ; elles recommandent de conserver la carte biométrique lors des déplacements jusqu’à ce que les transporteurs mettent à jour leurs scanners.
Le Portefeuille d’Identité Numérique est un projet phare de l’UE permettant aux individus de stocker et partager des documents officiels tels que passeports, permis de conduire, qualifications professionnelles et signatures électroniques directement sur leur smartphone. Étant donné que la République tchèque délivre déjà des e-ID à ses citoyens, les travaux ont commencé pour adapter la plateforme existante « Digitální identita občana » afin qu’elle réponde aux spécifications techniques adoptées par le Conseil de l’UE en novembre 2025. Un projet pilote impliquant 5 000 utilisateurs — dont la moitié sont des non-ressortissants de l’UE titulaires de cartes employé, cartes bleues ou permis de transfert intra-entreprise — débutera ce printemps.
Pour les responsables de la mobilité internationale, ce changement est majeur. Une fois pleinement opérationnel, les expatriés pourront ouvrir un compte bancaire tchèque, signer un bail ou immatriculer un véhicule à distance, sans avoir à présenter physiquement leur carte de séjour. Les entreprises pourront également intégrer de nouveaux employés et signer des contrats de travail entièrement en ligne, réduisant ainsi les délais et les coûts d’envoi.
L’équipe de VisaHQ basée à Prague accompagne déjà les résidents, qu’ils soient européens ou non, dans cette transition des cartes de séjour physiques vers le nouveau portefeuille numérique. Via notre portail en ligne (https://www.visahq.com/czech-republic/), les employeurs peuvent organiser des consultations, suivre les renouvellements de permis et s’assurer que leurs collaborateurs obtiennent rapidement une identité conforme à eIDAS.
Le ministère souligne que l’utilisation du portefeuille sera volontaire, mais avertit que certains services publics — comme la déclaration d’impôts ou la prise de rendez-vous à la police des étrangers — migreront progressivement vers ce nouvel écosystème. Il est donc conseillé aux employeurs d’informer leurs collaborateurs sur la manière d’obtenir une identité numérique conforme à eIDAS en temps utile.
Les associations de défense de la vie privée saluent une clause interdisant aux prestataires de services d’exiger plus de données que nécessaire. Néanmoins, les sociétés de relocation anticipent une période de coexistence entre les cartes physiques et le portefeuille numérique ; elles recommandent de conserver la carte biométrique lors des déplacements jusqu’à ce que les transporteurs mettent à jour leurs scanners.









