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févr. 19, 2026

Le Canada lance de nouvelles catégories Express Entry 2026 visant les médecins, chercheurs et cadres supérieurs

Le Canada lance de nouvelles catégories Express Entry 2026 visant les médecins, chercheurs et cadres supérieurs
La ministre de l’Immigration, Lena Metlege Diab, a profité d’un déjeuner au Canadian Club de Toronto le 18 février 2026 pour dévoiler les catégories professionnelles qui orienteront les invitations dans le cadre du programme Entrée express cette année. En plus de poursuivre les volets de 2025 dédiés aux francophones, aux soins de santé, aux métiers spécialisés et au transport, Ottawa a ajouté quatre nouvelles catégories : (1) les médecins formés à l’étranger disposant d’une expérience de travail au Canada ; (2) les chercheurs et cadres supérieurs ayant déjà une carrière établie au Canada ; (3) les professions du transport telles que pilotes de ligne et mécaniciens d’aéronefs (de retour après une pause d’un an) ; et (4) les militaires étrangers hautement qualifiés que les Forces armées canadiennes souhaitent recruter.

Diab a qualifié ces changements de « passage d’une simple réponse aux pénuries de main-d’œuvre à une stratégie proactive d’attraction de leadership et d’innovation ». Ces nouvelles listes ont été élaborées à la suite d’une consultation des parties prenantes en août 2025, qui a demandé aux employeurs quelles compétences permettraient au Canada de rester compétitif à long terme. Grâce à la sélection par catégorie, IRCC peut émettre des invitations avec des scores du Système de classement global (SCG) plus bas que lors des tirages généraux, ce qui permet aux candidats admissibles de dépasser souvent ceux ayant des scores plus élevés hors des catégories ciblées.

Le Canada lance de nouvelles catégories Express Entry 2026 visant les médecins, chercheurs et cadres supérieurs


Pour ceux qui ont besoin d’aide pour naviguer dans la documentation Entrée express, la plateforme en ligne de VisaHQ simplifie le processus et met en relation avec des experts capables de vérifier la conformité et l’exactitude des profils. Leur centre dédié au Canada (https://www.visahq.com/canada/) propose des guides pas à pas, des listes de contrôle pratiques et un support en temps réel, garantissant que les professionnels et employeurs pressés soumettent des informations complètes et à jour avant le prochain tirage.

Pour les employeurs, ce nouveau menu offre une voie accélérée vers la résidence permanente pour les talents en demande déjà présents au Canada avec des permis de travail temporaires. Les hôpitaux confrontés à des pénuries de médecins, les start-ups en quête de chercheurs et les compagnies aériennes touchées par le départ de pilotes devraient être parmi les premiers bénéficiaires. Par ailleurs, les Forces armées disposent désormais d’une voie d’immigration sur mesure, en phase avec leur stratégie de recrutement à l’horizon 2030.

Les candidats sont invités à suivre les premiers tirages par catégorie, attendus en mars, et à s’assurer que leur profil Entrée express reflète fidèlement leur expérience de travail canadienne, leurs codes d’occupation et leurs résultats linguistiques. Ceux qui ne correspondent pas aux nouvelles catégories pourront toujours recevoir des invitations via les programmes des candidats des provinces ou les tirages généraux, mais devront s’attendre à des seuils SCG plus élevés.
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