Soixante-quinze organisations de la société civile à travers l’Europe, parmi lesquelles Caritas Österreich et Diakonie Flüchtlingsdienst, tirent la sonnette d’alarme concernant un projet de règlement européen visant à accélérer l’expulsion des migrants en situation irrégulière. Dans une lettre ouverte publiée le 16 février 2026, elles dénoncent une proposition – actuellement examinée par la commission des libertés civiles (LIBE) du Parlement européen – qui brouillerait la frontière entre contrôle migratoire et services publics ordinaires, transformant de fait hôpitaux, écoles et même contrôleurs de train en agents de la frontière.
Ce règlement permettrait à la police de pénétrer dans des locaux privés sans mandat judiciaire pour rechercher des personnes faisant l’objet d’une obligation de retour définitive, obligerait les autorités publiques et les opérateurs de transport à signaler les personnes en situation irrégulière, et prévoit des transferts vers des « centres de retour » situés hors du territoire de l’UE. Ses détracteurs dénoncent une inspiration marquée des méthodes de l’Immigration and Customs Enforcement (ICE) américaine, avec un risque accru de profilage racial.
Pour l’Autriche, qui a enregistré 58 200 demandes d’asile en 2025, les enjeux sont importants. Le ministère de l’Intérieur y applique déjà des procédures accélérées de retour à l’aéroport de Vienne et déploie des unités mobiles aux points chauds frontaliers en Haute-Autriche et en Styrie. Des avocats spécialisés en droits humains alertent sur le fait que ces nouvelles règles européennes pourraient contraindre employeurs et bailleurs autrichiens à vérifier le statut des personnes, sous peine de sanctions, ce qui alourdirait les coûts de conformité pour les entreprises recrutant des ressortissants de pays tiers sous la carte Rouge-Blanc-Rouge.
![Des associations de défense des droits, dont des ONG autrichiennes, alertent : le projet d’expulsion de l’UE pourrait entraîner des rafles à la manière de l’ICE américaine]()
Dans ce contexte incertain, VisaHQ peut constituer un filet de sécurité pratique contre les risques de non-conformité involontaire. Via sa plateforme dédiée à l’Autriche (https://www.visahq.com/austria/), ce service accompagne aussi bien les voyageurs privés que les équipes de mobilité d’entreprise dans les vérifications d’éligibilité aux visas, la préparation des documents et les rappels de délais, permettant ainsi de détecter à temps les dépassements de séjour ou les lacunes administratives avant qu’une obligation de retour ne devienne une menace.
Les responsables des déplacements professionnels s’inquiètent également. Si le règlement est adopté en l’état, les salariés en mission courte durée dépassant par inadvertance la limite Schengen de 90 jours sur 180 pourraient être arrêtés sur-le-champ, tandis que les transporteurs risqueraient des amendes pour avoir acheminé des personnes sans papiers en règle. Les employeurs multinationaux aux effectifs diversifiés devront renforcer leurs systèmes de suivi documentaire et former leurs équipes.
Le vote de la commission LIBE est prévu en mars ; les députés autrichiens du ÖVP et du FPÖ ont déjà exprimé leur soutien, tandis que les Verts et NEOS envisagent de s’opposer ou de proposer des amendements. Les entreprises employant des talents mobiles en Autriche doivent suivre de près l’évolution législative et revoir leurs protocoles internes de conformité en matière d’immigration.
Ce règlement permettrait à la police de pénétrer dans des locaux privés sans mandat judiciaire pour rechercher des personnes faisant l’objet d’une obligation de retour définitive, obligerait les autorités publiques et les opérateurs de transport à signaler les personnes en situation irrégulière, et prévoit des transferts vers des « centres de retour » situés hors du territoire de l’UE. Ses détracteurs dénoncent une inspiration marquée des méthodes de l’Immigration and Customs Enforcement (ICE) américaine, avec un risque accru de profilage racial.
Pour l’Autriche, qui a enregistré 58 200 demandes d’asile en 2025, les enjeux sont importants. Le ministère de l’Intérieur y applique déjà des procédures accélérées de retour à l’aéroport de Vienne et déploie des unités mobiles aux points chauds frontaliers en Haute-Autriche et en Styrie. Des avocats spécialisés en droits humains alertent sur le fait que ces nouvelles règles européennes pourraient contraindre employeurs et bailleurs autrichiens à vérifier le statut des personnes, sous peine de sanctions, ce qui alourdirait les coûts de conformité pour les entreprises recrutant des ressortissants de pays tiers sous la carte Rouge-Blanc-Rouge.
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Les responsables des déplacements professionnels s’inquiètent également. Si le règlement est adopté en l’état, les salariés en mission courte durée dépassant par inadvertance la limite Schengen de 90 jours sur 180 pourraient être arrêtés sur-le-champ, tandis que les transporteurs risqueraient des amendes pour avoir acheminé des personnes sans papiers en règle. Les employeurs multinationaux aux effectifs diversifiés devront renforcer leurs systèmes de suivi documentaire et former leurs équipes.
Le vote de la commission LIBE est prévu en mars ; les députés autrichiens du ÖVP et du FPÖ ont déjà exprimé leur soutien, tandis que les Verts et NEOS envisagent de s’opposer ou de proposer des amendements. Les entreprises employant des talents mobiles en Autriche doivent suivre de près l’évolution législative et revoir leurs protocoles internes de conformité en matière d’immigration.
