Les services de l’immigration, du travail et la police de Hong Kong ont arrêté 36 personnes, dont 12 soupçonnées de travailler illégalement dans des stands des marchés floraux du Nouvel An lunaire, lors d’une opération conjointe menée du 6 au 15 février. Les infractions allaient du travail en violation des conditions de visa à l’emploi de personnes non autorisées, des délits passibles de peines de prison pouvant aller jusqu’à trois ans et d’amendes pouvant atteindre 350 000 HK$.
Cette opération a également ciblé des restaurants et commerces prisés des touristes, reflétant l’inquiétude des autorités face à la pénurie de main-d’œuvre post-pandémie, qui pourrait inciter certains employeurs à contourner les règles pendant la période des fêtes. Les employeurs reconnus coupables risquent de se voir refuser les futures demandes d’aide domestique étrangère ou de personnel qualifié importé dans le cadre du Programme de main-d’œuvre supplémentaire.
![36 personnes arrêtées lors d'une opération de grande envergure contre le travail illégal sur le marché du Nouvel An lunaire en ville]()
Si vous doutez de la validité des documents d’un candidat ou souhaitez éviter les erreurs administratives, VisaHQ peut vous accompagner à chaque étape du processus de visa à Hong Kong. Leur portail en ligne (https://www.visahq.com/hong-kong/) permet aux équipes RH de vérifier les exigences, de soumettre les demandes et de suivre les approbations en temps réel, réduisant ainsi les risques de non-conformité coûteuse.
Les responsables de la mobilité internationale doivent en prendre note : les autorités partagent de plus en plus leurs bases de données entre départements, ce qui signifie qu’une entreprise épinglée une fois verra toutes ses futures demandes de permis de travail soumises à un contrôle renforcé. Les entreprises employant du personnel temporaire dans des boutiques éphémères ou des stands événementiels doivent s’assurer que chaque embauche dispose du droit de travailler ; des copies des cartes d’identité ou visas de travail de Hong Kong doivent être conservées sur place pour d’éventuels contrôles.
Cette répression fait suite à plusieurs descentes en janvier, au cours desquelles plus de 100 travailleurs illégaux ont été interpellés sur des chantiers. Ces actions indiquent clairement que la conformité en matière d’immigration — et pas seulement la croissance des effectifs — sera au cœur des préoccupations des conseils d’administration en 2026.
Cette opération a également ciblé des restaurants et commerces prisés des touristes, reflétant l’inquiétude des autorités face à la pénurie de main-d’œuvre post-pandémie, qui pourrait inciter certains employeurs à contourner les règles pendant la période des fêtes. Les employeurs reconnus coupables risquent de se voir refuser les futures demandes d’aide domestique étrangère ou de personnel qualifié importé dans le cadre du Programme de main-d’œuvre supplémentaire.
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