La police chypriote a mené une opération coordonnée de six heures dans les cinq districts aux premières heures du 15 février, arrêtant 31 ressortissants de pays tiers en situation irrégulière sur l’île. Sept des personnes interpellées ont été expulsées le jour même par vol, tandis que les autorités du Service des étrangers et de l’immigration ont entamé des procédures accélérées d’éloignement pour les autres.
Ce coup de filet avant l’aube a mobilisé des spécialistes de l’Unité de surveillance de la Ligne verte, illustrant la volonté du gouvernement de freiner les entrées irrégulières depuis la zone tampon sous contrôle de l’ONU, qui sépare la République de Chypre du nord de l’île. Les agents ont vérifié les permis de séjour, contrats de travail et documents de voyage sur les lieux de travail, dans des appartements loués et des campements informels identifiés grâce à des renseignements récents.
Les statistiques du ministère de l’Intérieur publiées en parallèle montrent la virage net de Chypre, passant de l’accueil des demandeurs d’asile aux retours forcés ou volontaires : en 2025, 11 742 départs ont été enregistrés, soit une hausse de 16 % par rapport à l’année précédente, tandis que les nouvelles arrivées irrégulières ont chuté à 2 444, soit moins d’un septième du pic de 2022. Les autorités attribuent ces résultats aux micro-raids quotidiens, à la simplification des procédures dans les centres de détention et aux accords bilatéraux de réadmission avec des pays d’Asie du Sud et d’Afrique.
![Opération d'immigration : 31 migrants en situation irrégulière arrêtés alors que Chypre accélère les expulsions]()
Pour s’adapter à ce contexte plus strict, le portail dédié à Chypre de VisaHQ (https://www.visahq.com/cyprus/) offre un accompagnement pas à pas pour obtenir les visas et permis de séjour adéquats, suivre les dates de renouvellement et pré-vérifier les documents — un outil précieux pour les particuliers comme pour les services RH des entreprises, afin d’éviter les lourdes amendes et perturbations opérationnelles liées au non-respect des règles.
Pour les employeurs multinationales, cette politique plus rigoureuse se traduit par un risque accru de non-conformité. Les responsables RH doivent s’assurer que les salariés titulaires de visas de projet ainsi que les travailleurs des sous-traitants disposent en permanence de cartes de séjour valides et que les renouvellements sont déposés bien avant leur expiration. Les entreprises hébergeant des travailleurs sans papiers s’exposent à des amendes pouvant atteindre 20 000 € par employé, ainsi qu’à une suspension temporaire de leur licence d’exploitation, conformément aux modifications législatives adoptées en octobre dernier.
Cette opération annonce également un renforcement des contrôles à l’approche de la présidence tournante du Conseil de l’UE que Chypre assumera en juillet, période durant laquelle le gouvernement souhaite mettre en avant la baisse de la pression migratoire comme preuve d’une gestion efficace des frontières.
Ce coup de filet avant l’aube a mobilisé des spécialistes de l’Unité de surveillance de la Ligne verte, illustrant la volonté du gouvernement de freiner les entrées irrégulières depuis la zone tampon sous contrôle de l’ONU, qui sépare la République de Chypre du nord de l’île. Les agents ont vérifié les permis de séjour, contrats de travail et documents de voyage sur les lieux de travail, dans des appartements loués et des campements informels identifiés grâce à des renseignements récents.
Les statistiques du ministère de l’Intérieur publiées en parallèle montrent la virage net de Chypre, passant de l’accueil des demandeurs d’asile aux retours forcés ou volontaires : en 2025, 11 742 départs ont été enregistrés, soit une hausse de 16 % par rapport à l’année précédente, tandis que les nouvelles arrivées irrégulières ont chuté à 2 444, soit moins d’un septième du pic de 2022. Les autorités attribuent ces résultats aux micro-raids quotidiens, à la simplification des procédures dans les centres de détention et aux accords bilatéraux de réadmission avec des pays d’Asie du Sud et d’Afrique.
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Pour les employeurs multinationales, cette politique plus rigoureuse se traduit par un risque accru de non-conformité. Les responsables RH doivent s’assurer que les salariés titulaires de visas de projet ainsi que les travailleurs des sous-traitants disposent en permanence de cartes de séjour valides et que les renouvellements sont déposés bien avant leur expiration. Les entreprises hébergeant des travailleurs sans papiers s’exposent à des amendes pouvant atteindre 20 000 € par employé, ainsi qu’à une suspension temporaire de leur licence d’exploitation, conformément aux modifications législatives adoptées en octobre dernier.
Cette opération annonce également un renforcement des contrôles à l’approche de la présidence tournante du Conseil de l’UE que Chypre assumera en juillet, période durant laquelle le gouvernement souhaite mettre en avant la baisse de la pression migratoire comme preuve d’une gestion efficace des frontières.
