Actualités sur la mobilité mondiale de VisaHQ

À partir du 11 février 2026, tous les visas de visite, touristiques et de résidence aux Émirats arabes unis seront soumis à une amende forfaitaire de 50 AED par jour de dépassement de séjour. Les périodes de grâce sont supprimées et les portails numériques permettent un paiement en temps réel. Cette standardisation facilite la gestion budgétaire pour les employeurs, mais renforce les exigences de conformité, avec des systèmes de contrôle automatisés et des alertes employeurs en temps réel pour un contrôle renforcé.

À partir du 25 février 2026, tous les visas d'entrée au Royaume-Uni seront délivrés électroniquement ; les vignettes sur passeport et les cartes BRP ne seront plus émises. Les voyageurs et les employeurs devront utiliser les comptes en ligne UKVI et les codes de partage pour prouver leur statut, annonçant ainsi d'importantes évolutions dans les procédures pour les ressources humaines, les transporteurs et les titulaires de visa.

Une tempête polaire rapide a contraint les compagnies aériennes canadiennes à annuler 65 vols et à retarder plus de 300 autres le 14 février, perturbant les opérations tant dans les grands hubs que dans les aéroports régionaux. Les entreprises doivent faire face à des coûts de déplacement plus élevés et à une perte de productivité, les équipages et les avions mettant jusqu’à deux jours pour retrouver un rythme normal.

Une interruption du financement du DHS depuis le 14 février signifie que 95 % des agents de la TSA travaillent sans être payés, ce qui pourrait entraîner de longues files d'attente aux contrôles de sécurité et des retards de vols si la fermeture se prolonge. Les acteurs du voyage d'affaires ressortent leurs plans de secours alors que les législateurs restent bloqués sur les amendements liés à la politique migratoire attachés au budget du DHS.

Les douanes américaines (CBP) ont lancé une vidéo malicieuse pour la Saint-Valentin afin de promouvoir leur application CBP Home, destinée à l’auto-déportation, offrant une prime en espèces de 2 600 $ et un billet d’avion gratuit. Cette publication met en lumière la stratégie de l’administration visant à réduire les coûts de détention en favorisant les départs volontaires, mais elle a suscité une vive polémique pour avoir banalisé des décisions migratoires aux enjeux cruciaux. Les équipes en mobilité internationale doivent s’assurer que les travailleurs concernés comprennent bien les implications juridiques avant d’utiliser ce programme.