Le Royaume-Uni a levé l’un des principaux obstacles de son programme phare de visa British National (Overseas) (BN(O)) en permettant aux enfants adultes des titulaires du statut BN(O) de déposer leur demande de manière indépendante, ainsi qu’à leurs partenaires et enfants mineurs.
Cette modification, annoncée le 9 février 2026 par le Home Office, quelques heures après que l’éditeur pro-démocratie Jimmy Lai a été condamné à 20 ans de prison à Hong Kong, comble une faille qui divisait des milliers de familles depuis le lancement de ce dispositif en 2021. Jusqu’à présent, les enfants adultes âgés de plus de 18 ans au moment du transfert de souveraineté en 1997 ne pouvaient rejoindre le Royaume-Uni que s’ils faisaient partie de la demande principale de leurs parents et restaient financièrement à leur charge.
Les autorités estiment que cette mesure permettra à environ 26 000 Hongkongais supplémentaires de s’installer au Royaume-Uni dans les cinq prochaines années, en plus des 230 000 visas déjà délivrés via la voie BN(O). Les candidats retenus bénéficient d’un séjour limité de cinq ans, après quoi ils peuvent demander le droit de séjour permanent (Indefinite Leave to Remain - ILR) puis, 12 mois plus tard, la citoyenneté britannique.
![Le Royaume-Uni élargit le visa BN(O), permettant aux enfants adultes de Hongkongais de postuler de manière autonome]()
Pour ceux qui trouvent le processus de demande complexe, l’équipe de VisaHQ à Hong Kong (https://www.visahq.com/hong-kong/) peut simplifier chaque étape — de la collecte des documents à la révision des formulaires, en passant par les soumissions prioritaires — aidant ainsi les titulaires du statut BN(O), leurs enfants adultes et leurs ayants droit à suivre les exigences évolutives du Home Office.
Les responsables de la mobilité internationale soulignent que ces nouvelles règles d’éligibilité faciliteront la planification des effectifs pour les multinationales qui embauchaient des diplômés BN(O) mais devaient auparavant jongler avec le parrainage Tier 2 ou d’autres voies. Cependant, des interrogations subsistent concernant une autre proposition du Home Office — toujours en consultation — visant à relever le niveau d’anglais requis au niveau B2 et à augmenter les seuils de revenus minimum pour l’ILR. Les militants appellent les ministres à exonérer tous les titulaires de visa BN(O) afin que cette extension ne soit pas compromise par de futures barrières à l’installation.
Pour les entreprises gérant des programmes de mobilité du personnel, la priorité immédiate est de mettre à jour les listes de contrôle d’immigration, d’informer les employés éligibles et leurs ayants droit de cette nouvelle option autonome, et de revoir les politiques d’égalisation fiscale pour anticiper un afflux accru de talents hongkongais vers le Royaume-Uni.
Cette modification, annoncée le 9 février 2026 par le Home Office, quelques heures après que l’éditeur pro-démocratie Jimmy Lai a été condamné à 20 ans de prison à Hong Kong, comble une faille qui divisait des milliers de familles depuis le lancement de ce dispositif en 2021. Jusqu’à présent, les enfants adultes âgés de plus de 18 ans au moment du transfert de souveraineté en 1997 ne pouvaient rejoindre le Royaume-Uni que s’ils faisaient partie de la demande principale de leurs parents et restaient financièrement à leur charge.
Les autorités estiment que cette mesure permettra à environ 26 000 Hongkongais supplémentaires de s’installer au Royaume-Uni dans les cinq prochaines années, en plus des 230 000 visas déjà délivrés via la voie BN(O). Les candidats retenus bénéficient d’un séjour limité de cinq ans, après quoi ils peuvent demander le droit de séjour permanent (Indefinite Leave to Remain - ILR) puis, 12 mois plus tard, la citoyenneté britannique.
Pour ceux qui trouvent le processus de demande complexe, l’équipe de VisaHQ à Hong Kong (https://www.visahq.com/hong-kong/) peut simplifier chaque étape — de la collecte des documents à la révision des formulaires, en passant par les soumissions prioritaires — aidant ainsi les titulaires du statut BN(O), leurs enfants adultes et leurs ayants droit à suivre les exigences évolutives du Home Office.
Les responsables de la mobilité internationale soulignent que ces nouvelles règles d’éligibilité faciliteront la planification des effectifs pour les multinationales qui embauchaient des diplômés BN(O) mais devaient auparavant jongler avec le parrainage Tier 2 ou d’autres voies. Cependant, des interrogations subsistent concernant une autre proposition du Home Office — toujours en consultation — visant à relever le niveau d’anglais requis au niveau B2 et à augmenter les seuils de revenus minimum pour l’ILR. Les militants appellent les ministres à exonérer tous les titulaires de visa BN(O) afin que cette extension ne soit pas compromise par de futures barrières à l’installation.
Pour les entreprises gérant des programmes de mobilité du personnel, la priorité immédiate est de mettre à jour les listes de contrôle d’immigration, d’informer les employés éligibles et leurs ayants droit de cette nouvelle option autonome, et de revoir les politiques d’égalisation fiscale pour anticiper un afflux accru de talents hongkongais vers le Royaume-Uni.
