
L’Observatoire de la Migration de l’Université d’Oxford a publié une mise à jour de son analyse « Changements dans l’obtention du statut de résident permanent : quelles conséquences ? », intégrant les dernières règles provisoires du gouvernement dévoilées fin janvier. La révision du 10 février modélise trois scénarios de seuils de revenus et révèle que, selon qu’on évalue les revenus du foyer ou de l’individu, entre 350 000 et 425 000 migrants en situation de travail devront patienter plus longtemps avant d’obtenir le statut de résident permanent (ILR).
Le think-tank met en garde contre la multiplication des modifications réglementaires, qui risquent de créer une « cible mouvante » fragilisant les projets d’intégration des migrants et sapant la confiance dans le système. Il appelle les décideurs à instaurer des périodes de transition, à publier des évaluations d’impact claires et à envisager de prendre en compte le temps déjà passé au Royaume-Uni pour l’obtention du statut, même si les seuils de revenus n’étaient pas atteints les années précédentes.
Dans ce contexte d’incertitude, des services spécialisés en visas peuvent aider à clarifier les options concrètes. VisaHQ, par exemple, propose des conseils en temps réel sur toutes les catégories d’immigration au Royaume-Uni, accompagne les candidats dans la présentation de preuves de revenus conformes aux seuils en évolution, et fournit aux employeurs des outils pour suivre les dates d’expiration des visas de leurs talents sponsorisés. Plus d’informations sur https://www.visahq.com/united-kingdom/
Pour les employeurs, l’Observatoire souligne des coûts cachés liés à la rétention : les salariés sont plus enclins à changer de sponsor ou à quitter le Royaume-Uni s’ils craignent que l’obtention du statut de résident permanent leur échappe. Les entreprises sont invitées à revoir leurs politiques de mobilité à long terme, à soutenir l’emploi des conjoints et à prévoir un budget pour plusieurs prolongations de visa dans le cadre du nouveau régime.
Cette mise à jour alimentera le prochain rapport du Comité consultatif sur la migration concernant la réforme du statut de résident permanent et devrait influencer l’examen parlementaire lors de la présentation officielle des règles d’immigration.
Le think-tank met en garde contre la multiplication des modifications réglementaires, qui risquent de créer une « cible mouvante » fragilisant les projets d’intégration des migrants et sapant la confiance dans le système. Il appelle les décideurs à instaurer des périodes de transition, à publier des évaluations d’impact claires et à envisager de prendre en compte le temps déjà passé au Royaume-Uni pour l’obtention du statut, même si les seuils de revenus n’étaient pas atteints les années précédentes.
Dans ce contexte d’incertitude, des services spécialisés en visas peuvent aider à clarifier les options concrètes. VisaHQ, par exemple, propose des conseils en temps réel sur toutes les catégories d’immigration au Royaume-Uni, accompagne les candidats dans la présentation de preuves de revenus conformes aux seuils en évolution, et fournit aux employeurs des outils pour suivre les dates d’expiration des visas de leurs talents sponsorisés. Plus d’informations sur https://www.visahq.com/united-kingdom/
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Cette mise à jour alimentera le prochain rapport du Comité consultatif sur la migration concernant la réforme du statut de résident permanent et devrait influencer l’examen parlementaire lors de la présentation officielle des règles d’immigration.







