Ayants droit laissés dans l’incertitude avec le nouveau test de revenu « règlementé par le mérite » proposé au Royaume-Uni
Programme Jeunes Professionnels Inde-Royaume-Uni : dates du tirage au sort de février confirmées
Le ministère de l'Intérieur annonce la publication des statistiques d'entrée pour février et mars
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L’Observatoire des Migrations met à jour son analyse sur les implications du « règlement acquis »
Un nouveau commentaire de l’Observatoire des Migrations publié le 10 février évalue l’impact des règles provisoires sur le « règlement acquis », qui pourraient retarder la résidence permanente pour jusqu’à 425 000 migrants. L’analyse souligne l’importance de mesures transitoires de protection et met en garde contre les risques de rétention pour les employeurs britanniques.
Le Royaume-Uni étend le visa BN(O) de Hong Kong pour inclure la « génération perdue » des enfants adultes
Le ministère de l’Intérieur a comblé la plus grande faille du dispositif BN(O) en permettant aux enfants adultes des titulaires du statut de postuler de manière autonome. Environ 26 000 Hongkongais supplémentaires devraient s’installer au Royaume-Uni sur les cinq prochaines années, ce qui contribuera à réduire les séparations familiales engendrées par le lancement du programme en 2021. Si les titulaires du BN(O) conservent la voie de cinq ans vers la résidence permanente, ils devront désormais faire face à des exigences plus strictes en matière de langue et de revenus, ce qui incitera employeurs et universités à anticiper leur accompagnement.
Un groupe de réflexion alerte : la réforme des colonies pourrait plonger 300 000 enfants dans une insécurité décennale
Une étude de l’IPPR révèle que doubler la durée requise pour obtenir le statut de résident permanent à 10 ans toucherait 1,35 million de migrants légaux, dont plus de 300 000 enfants. Les détracteurs alertent sur une aggravation de la pauvreté infantile, des reculs en matière d’intégration et une perte de talents, tandis que les ministres insistent sur le fait que le statut doit être « mérité ». Les entreprises dépendant de salariés parrainés pourraient devoir prévoir des mesures de rétention si cette politique est adoptée.
« Tirer le pont-levis » : la pression monte face à la suspension des visas de regroupement familial pour les enfants réfugiés
Lord Dubs a condamné la suspension d’un an par le gouvernement des visas de regroupement familial pour mineurs non accompagnés, estimant que cette décision trahit la tradition humanitaire britannique et met en danger des enfants. Les ministres assurent que ces dispositifs seront rétablis après la mise en œuvre de réformes plus larges de l’asile, mais les ONG et certains députés travaillistes réclament des mesures immédiates. Cette controverse illustre le climat migratoire de plus en plus restrictif au Royaume-Uni, un enjeu crucial pour les stratégies de responsabilité sociale des entreprises (RSE) et de devoir de vigilance des employeurs.