Une grève peu remarquée chez Poste Italiane commence à perturber les délais de mobilité internationale. Depuis le 14 janvier, les membres des syndicats SLC-CGIL et UILPoste refusent toutes les heures supplémentaires et « tâches additionnelles », et le travail à la règle devrait se poursuivre jusqu’au 12 février. Le site StrikeTracker a de nouveau qualifié cette action de « majeure » le 8 février, signalant que le traitement en back-office le week-end et les tournées de livraison en soirée restent suspendus à l’échelle nationale. (striketracker.app)
Pourquoi c’est important : les consulats italiens et les bureaux de migration dépendent des services de courrier recommandé de Poste Italiane pour l’envoi des passeports nouvellement délivrés, des vignettes de visa et des cartes de séjour biométriques (permesso di soggiorno). En l’absence d’heures supplémentaires, les envois prioritaires sont toujours acceptés mais peuvent rester bloqués plusieurs jours dans les centres de tri régionaux, notamment en Lombardie et dans le Latium, où le volume de colis est le plus élevé. Plusieurs entreprises de relocation rapportent que les délais d’envoi à l’étranger passent de 48 heures habituelles à 4-5 jours ouvrés.
Le conflit porte sur la rémunération des équipes travaillant le week-end et sur une réorganisation proposée visant à regrouper les tournées de colis en soirée dans de plus grands dépôts régionaux. La direction affirme que ce plan est indispensable pour gérer les volumes liés au commerce en ligne, tandis que les syndicats dénoncent un risque de dévitalisation des bureaux de poste dans les petites villes et une obligation pour le personnel de faire de longs trajets.
![Grève nationale des heures supplémentaires chez Poste Italiane menace les livraisons de passeports et de permis jusqu'au 12 février]()
Pour ceux qui souhaitent éviter certains goulets d’étranglement postaux, VisaHQ propose un accompagnement complet pour les visas italiens et les permis de séjour, incluant la vérification préalable des documents, la liaison avec les ambassades et des alternatives de coursiers sécurisés qui ne dépendent pas du réseau Poste Italiane en difficulté. Leur tableau de bord en ligne informe en temps réel les candidats et les équipes RH — voir https://www.visahq.com/italy/ pour les options de service.
Pour les employeurs : prévoyez des délais supplémentaires pour toute démarche d’immigration nécessitant une livraison physique, notamment le retour des passeports originaux depuis les consulats italiens à l’étranger et l’échange du Nulla Osta papier contre les permis de travail électroniques en Italie. Lorsque la loi le permet, privilégiez les services de coursiers privés express (DHL, UPS) pour l’envoi des dossiers aux préfectures ou aux questure italiennes. Les équipes RH doivent aussi prévenir les employés en déplacement que le renouvellement de la carte de résident par courrier pourrait ne pas être possible avant la mi-février.
À venir, la grève se termine juste au moment où la plateforme de traitement des visas italienne VIS-IT sera arrêtée du 12 au 18 février pour une migration logicielle, ce qui entraînera un double effet de retard postal et informatique. Les planificateurs de mobilité doivent donc considérer la première moitié de février comme une « période à haut risque » et ajuster en conséquence les dates de début de mission.
Pourquoi c’est important : les consulats italiens et les bureaux de migration dépendent des services de courrier recommandé de Poste Italiane pour l’envoi des passeports nouvellement délivrés, des vignettes de visa et des cartes de séjour biométriques (permesso di soggiorno). En l’absence d’heures supplémentaires, les envois prioritaires sont toujours acceptés mais peuvent rester bloqués plusieurs jours dans les centres de tri régionaux, notamment en Lombardie et dans le Latium, où le volume de colis est le plus élevé. Plusieurs entreprises de relocation rapportent que les délais d’envoi à l’étranger passent de 48 heures habituelles à 4-5 jours ouvrés.
Le conflit porte sur la rémunération des équipes travaillant le week-end et sur une réorganisation proposée visant à regrouper les tournées de colis en soirée dans de plus grands dépôts régionaux. La direction affirme que ce plan est indispensable pour gérer les volumes liés au commerce en ligne, tandis que les syndicats dénoncent un risque de dévitalisation des bureaux de poste dans les petites villes et une obligation pour le personnel de faire de longs trajets.
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Pour les employeurs : prévoyez des délais supplémentaires pour toute démarche d’immigration nécessitant une livraison physique, notamment le retour des passeports originaux depuis les consulats italiens à l’étranger et l’échange du Nulla Osta papier contre les permis de travail électroniques en Italie. Lorsque la loi le permet, privilégiez les services de coursiers privés express (DHL, UPS) pour l’envoi des dossiers aux préfectures ou aux questure italiennes. Les équipes RH doivent aussi prévenir les employés en déplacement que le renouvellement de la carte de résident par courrier pourrait ne pas être possible avant la mi-février.
À venir, la grève se termine juste au moment où la plateforme de traitement des visas italienne VIS-IT sera arrêtée du 12 au 18 février pour une migration logicielle, ce qui entraînera un double effet de retard postal et informatique. Les planificateurs de mobilité doivent donc considérer la première moitié de février comme une « période à haut risque » et ajuster en conséquence les dates de début de mission.
