Des centaines de travailleurs temporaires étrangers, d’étudiants et d’élus locaux ont manifesté à Montréal, Québec et Sherbrooke dans la nuit, après que le gouvernement provincial a confirmé la suppression du Programme de l’expérience québécoise (PEQ). Depuis plus de dix ans, le PEQ offrait une voie rapide vers la résidence permanente aux diplômés étrangers et aux travailleurs qualifiés maîtrisant le français.
Les manifestants dénoncent un nouveau système à points qui complique l’accès à la résidence permanente pour les résidents temporaires de longue date, laissant des milliers de personnes dans l’incertitude à quelques mois de l’expiration de leurs permis de travail ou d’études liés au PEQ. Les maires des régions plus petites craignent que ce changement ne dissuade les nouveaux arrivants, pourtant essentiels pour compenser le vieillissement démographique et les pénuries de main-d’œuvre hors de Montréal.
![Des manifestations éclatent dans toute la province alors que le Québec supprime le populaire programme accéléré PEQ menant à la résidence permanente]()
Pour ceux pris dans cette transition, l’expertise extérieure peut s’avérer précieuse. VisaHQ, un service en ligne de conseils en visa et immigration, accompagne les candidats dans la compréhension des exigences canadiennes en constante évolution, la comparaison des parcours provinciaux et fédéraux, ainsi que la préparation de dossiers conformes. Ceux qui doivent rapidement passer du PEQ à une autre voie peuvent trouver des conseils personnalisés sur https://www.visahq.com/canada/
Le ministère de l’Immigration du Québec défend ce nouveau modèle, affirmant qu’il répond mieux aux besoins économiques et renforce les exigences linguistiques en français dans toutes les catégories. Toutefois, les avocats spécialisés en immigration alertent sur un « précipice » administratif : les candidats qui manqueront la période de transition devront repartir de zéro via les filières fédérales, perturbant la planification des employeurs et augmentant la pression sur les délais de traitement d’IRCC.
Pour les employeurs, la priorité immédiate est la rétention des talents. Les équipes RH sont invitées à faire un audit du statut des employés étrangers qui prévoyaient de déposer une demande sous le PEQ et à envisager des alternatives comme le volet francophone d’Entrée express fédéral ou l’extension prochaine du programme Pilote rural et nordique. Le gouvernement provincial annonce des mesures transitoires « dans les semaines à venir », mais les détails restent flous, alimentant les appels à un moratoire temporaire sur les expulsions des travailleurs concernés.
Les manifestants dénoncent un nouveau système à points qui complique l’accès à la résidence permanente pour les résidents temporaires de longue date, laissant des milliers de personnes dans l’incertitude à quelques mois de l’expiration de leurs permis de travail ou d’études liés au PEQ. Les maires des régions plus petites craignent que ce changement ne dissuade les nouveaux arrivants, pourtant essentiels pour compenser le vieillissement démographique et les pénuries de main-d’œuvre hors de Montréal.
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Pour les employeurs, la priorité immédiate est la rétention des talents. Les équipes RH sont invitées à faire un audit du statut des employés étrangers qui prévoyaient de déposer une demande sous le PEQ et à envisager des alternatives comme le volet francophone d’Entrée express fédéral ou l’extension prochaine du programme Pilote rural et nordique. Le gouvernement provincial annonce des mesures transitoires « dans les semaines à venir », mais les détails restent flous, alimentant les appels à un moratoire temporaire sur les expulsions des travailleurs concernés.
