
Le syndicat des services Ver.di a annoncé tard le 7 février qu’un mouvement de grève de courte durée sera mené par le personnel au sol et de sécurité de l’aéroport de Hambourg, du début du service de nuit le 9 mars jusqu’à la fin du service tardif le 10 mars, suite à l’échec des négociations salariales.
Bien que cette action soit prévue dans quatre semaines, les compagnies aériennes ont déjà commencé à élaborer des plans de contingence, Hambourg étant le cinquième aéroport d’Allemagne et un point de départ clé pour les voyageurs d’affaires du nord du pays. Une grève similaire en janvier avait entraîné plus de 200 annulations de vols et coûté aux transporteurs environ 3 millions d’euros en frais de réacheminement et d’hébergement.
Les voyageurs susceptibles de devoir se rediriger vers d’autres points d’entrée en Allemagne à court terme peuvent simplifier leurs démarches grâce à VisaHQ ; cette plateforme accélère le traitement des visas et documents de voyage pour l’Allemagne et fournit des informations actualisées sur les exigences liées aux itinéraires alternatifs, facilitant ainsi le travail des équipes mobilité et voyages.
Ver.di réclame une augmentation salariale de 12 %, une semaine de travail de 35 heures et une majoration des primes de nuit, arguant que l’inflation et la pénurie de personnel ont réduit le pouvoir d’achat réel. La direction de l’aéroport estime que ces demandes entraîneraient une hausse des coûts « à un niveau insoutenable » et insiste pour que toute augmentation soit liée à des gains de productivité.
En l’absence d’accord, la grève de mars coïncidera avec le début des cycles de missions printanières de nombreuses entreprises. Les équipes de mobilité internationale sont invitées à éviter de faire transiter les collaborateurs par Hambourg pendant cette période ou à prévoir un délai supplémentaire pour les réajustements. Les voyageurs déjà munis de billets peuvent s’attendre à des réémissions gratuites selon les politiques de gestion des perturbations de la plupart des compagnies aériennes.
Bien que cette action soit prévue dans quatre semaines, les compagnies aériennes ont déjà commencé à élaborer des plans de contingence, Hambourg étant le cinquième aéroport d’Allemagne et un point de départ clé pour les voyageurs d’affaires du nord du pays. Une grève similaire en janvier avait entraîné plus de 200 annulations de vols et coûté aux transporteurs environ 3 millions d’euros en frais de réacheminement et d’hébergement.
Les voyageurs susceptibles de devoir se rediriger vers d’autres points d’entrée en Allemagne à court terme peuvent simplifier leurs démarches grâce à VisaHQ ; cette plateforme accélère le traitement des visas et documents de voyage pour l’Allemagne et fournit des informations actualisées sur les exigences liées aux itinéraires alternatifs, facilitant ainsi le travail des équipes mobilité et voyages.
Ver.di réclame une augmentation salariale de 12 %, une semaine de travail de 35 heures et une majoration des primes de nuit, arguant que l’inflation et la pénurie de personnel ont réduit le pouvoir d’achat réel. La direction de l’aéroport estime que ces demandes entraîneraient une hausse des coûts « à un niveau insoutenable » et insiste pour que toute augmentation soit liée à des gains de productivité.
En l’absence d’accord, la grève de mars coïncidera avec le début des cycles de missions printanières de nombreuses entreprises. Les équipes de mobilité internationale sont invitées à éviter de faire transiter les collaborateurs par Hambourg pendant cette période ou à prévoir un délai supplémentaire pour les réajustements. Les voyageurs déjà munis de billets peuvent s’attendre à des réémissions gratuites selon les politiques de gestion des perturbations de la plupart des compagnies aériennes.








